Description de l'annonce:

Spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital des affaires, Digital Intelligence, basée en France, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international, c’est ainsi qu’elle cherche à recruter un(e) chargé(e) de recrutement afin de renforcer son équipe.

Rattaché(e) aux Direction Générale, vous les accompagnez dans l'animation et la gestion de pôle de recrutement.

Vos missions seront :

•  Publier les annonces sur les sites de recrutement et les réseaux socio-professionnels.

•  Assurer le Sourcing.

•  Présélection des CV et convocation des candidats retenus.

•  Mener les entretiens et valider l’adéquation des candidats avec le poste demandé.

•  Garant du respect des assessments et de la décision de validation des candidats.

•  Garant des préconisations d’affectation et de rémunération.

•  Suivi du candidat jusqu’au terme du process.

•  Elaborer les comptes rendus et des Reporting en ce qui concerne les sessions de recrutement.

Exigences de l'emploi :

•  De formation Bac +3/5 dans le domaine de la GRH ou autre

•  Expérience exigée : 1 à 2 ans dans un poste similaire

•  Français irréprochable indispensable à l’oral et à l’écrit

•  Des qualités de communication, d’analyse, de rigueur et de réactivité.

•  Maitrise parfaite des outils informatiques.

•  Maîtrise parfaite du Pack Office.

Profil demandé :

•  Qualités relationnelles et humaines

•  Une écoute active et une bonne élocution à la fois

•  Organisation, rigueur et l’attention

Lieu : Montplaisir

Rémunération : Selon profil

Types de contrats : CDI à temps plein.