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Superviseur

VIVO El Kram, Tunis Publiée le 29 avril 2021

Expirée

Détails de l'annonce

Référence

132918

Date de publication

29 avril 2021

Type de contrat

CDD

Lieu de travail

El Kram, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 1 et 2 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

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Entreprise

VIVO

Secteur: commerce / vente / distribution

Taille: Entre 20 et 100 employés

vivo est une entreprise technologique mondiale de premier plan engagée dans la création d'innovations et de services mobiles intelligents vivo se consacre à la création d'un écosystème Internet mobile dynamique et possède et exploite actuellement un vaste réseau d'opérations de recherche, avec des centres de recherche et développement aux États-Unis (San Diego) et en Chine (Dongguan, Shenzhen, Nanjing, Beijing et Hangzhou). Ces centres se concentrent sur le développement de technologies grand public de pointe, notamment la 5G, l'IA, la photographie mobile et la conception de smartphones de nouvelle génération.

À la fin de 2017, vivo comptait plus de deux cent millions d'utilisateurs qui profitaient de ses produits et services mobiles dans le monde entier. vivo est présent sur 18 marchés à travers le monde et propose des magasins de vente au détail hors ligne dans plus de 1 000 villes du monde.

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Description de l'annonce

La société chinoise vivo(marque de smartphone) recrute:

Superviseur
tâche principale:
1.Construction et formation de l'équipe de promoteur, gestion, formation et évaluation, y compris planification et configuration de promoteur dans la région. recrutement et suivi de la performance des promoteurs , etc.
2.Maintenir la situation des clients dans la région, résoudre les problèmes des concessionnaires en temps opportun et aider les concessionnaires à augmenter leurs ventes.
3.Responsable de la construction et de la gestion de l'image de marque de l'entreprise
4. Organisation et exécution d'activités promotionnelles

exigences de l'emploi:
1.Diplôme des études supérieur
2.Une expérience pertinente de la vente de terminaux mobiles et de la gestion de promoteur est préférable
3. Capacité d'apprentissage proactive, forte, réponse flexible et motivée.