🎉 Nouveau design ! Nous avons mis à jour l'interface pour une meilleure expérience. 👉 Qu'en pensez-vous ?

Assistante manager Anglophone (région Sahel)

CPL JOBS Monastir Publiée le 25 mars 2021
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

132680

Date de publication

25 mars 2021

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Monastir, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 4

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

Offres similaires

Assistante de direction

EDEN SKY Tunis

Executive Assistant

Entreprise Anonyme Ben Arous

LES MOULINS MAHJOUB logo

Assistante Admin et logistique (CIVP)

LES MOULINS MAHJOUB Ariana

Entreprise

CPL JOBS  logo

CPL JOBS

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Entre 20 et 100 employés

Description de l'annonce

Nous recrutons pour notre partenaire Leader dans le secteur automobile (sur la région du Sahel) :


📢 Assistante manager Anglophone

✔5 ans et plus (Expériences dans le secteur industriel )

Mission: L'assistante de manager est le bras droit de son directeur général ou de son directeur de service. elle a pour objectif de l'appuyer dans la réalisation de sa mission en gérant son agenda et en le déchargeant des tâches administratives. elle sert principalement d'interface entre son manager et ses principaux interlocuteurs.

Réalise essentiellement des tâches administratives et de secrétariat. Toutefois, sa fonction demande une certaine polyvalence.
De manière autonome, elle va :
• assurer la lecture du courrier et des e-mails de son manager et les classer par ordre de priorité ;
• gérer l'archivage du courrier ;
• prendre les appels de son manager et lui faire parvenir les informations importantes ;
• gérer l'agenda et organiser les réunions de son manager en fonction de ses priorités et de sa disponibilité ;
• organiser les déplacements de son manager ;
• préparer les dossiers de travail de son manager puis les archiver ;
• rédiger les comptes-rendus de réunion et assurer leur diffusion ;
• participer à des séances de débriefing avec son manager pour connaître l'avancement de son travail et les éventuels contretemps de sa journée ;
• gérer le travail des secrétaires placés sous ses ordres lorsqu'il évolue dans une très grande entreprise.

Compétences pour ce métier :

  • Avoir le sens des priorités
  • Aisance relationnelle
  • Sens de l'écoute
  • Capacité d'adaptation
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Savoir s'exprimer



Partager: