Entreprise:
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
CRIT recrute pour les comptes de son client une standardiste:
Les missions principales:
· Assure le bon fonctionnement des activités relatives aux services de l’agence (Courrier, appels téléphoniques,..)
· Contribution à la diffusion des messages en interne et externe
Compétences requises :
· Compétences techniques / métier
- Respect de la discipline et des règles
- Maîtrise des techniques de communication (téléphonique, physique)
- Connaissance du fonctionnement de direction/service, des missions et du rôle de chacun
· Compétences comportementales
- Adaptabilité
- Rigueur
- Travail en équipe & bon relationnel
- Polyvalence
- Fiabilité
- Confidentialité
- Sens de l’accueil physique et téléphonique
- Réactivité
· Compétences transversales
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …) / Standard
- Français & Anglais professionnel