Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP HR

Vous réaliserez dans le respect des normes qualité et de façon autonome, la conception et le paramétrage fonctionnel ainsi que le déploiement et la réalisation des tests métiers.

Vos principales missions et activités pourront s’articuler autour des actions suivantes :

·  Analyser les processus et les métiers du clients,

·  Être à l’écoute des utilisateurs-clés pour évaluer et définir leurs besoins

·  Déterminer les fonctionnalités qui relèvent d’une utilisation standard de SAP et celles qui relèvent d’un développement spécifique

·  Paramétrer les fonctionnalités existantes en fonction des processus du client

·  Développer des fonctionnalités spécifiques

·  Effectuer des tests pour valider leur fonctionnement

·  Rédiger les spécifications fonctionnelles

·  Mettre en place le progiciel de manière opérationnelle

·  Former les utilisateurs

·  Assurer un support technique

·  Chiffrage

EXIGENCES DE L’EMPLOI :

Compétences techniques :

·  Maitrise des modules : HR Paie | HR Temps

·  Formulaires : Adobe Forms | Smart Forms

·  Reports :SAP Queries

·  Data migration : BDC(Batch Data Communication) | Ecatt | Idoc | LSMW 

·  Solutions SAP : SAP ECC | SAP/4 HANA | SAP FIORI

Compétences professionnelles :

·  Maîtriser une problématique métier (Ressources humaines, paie, etc…)

·  Avoir une excellente connaissance technique et fonctionnelle de l’outil SAP.

·  Savoir mener des projets complexes.

·  Comprendre la dimension technique d'un projet,

·  Identifier et formaliser des processus métier.

·  Parler couramment l’anglais est un plus.

Compétences comportementales :

·  Aisance relationnelle et rédactionnelle

·  Capacités et sens de l’écoute

·  Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation

·  Organisation et rigueur

·  Capacité à mener plusieurs projets de front

·  Capacités d’adaptation

Une expérience de 2 à 5 ans exigée

Votre sens du relationnel et du service, votre capacité d'adaptation et d'intégration sont autant d'atouts qui nous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions.