DIRECTEUR D’AUDIT

Crit recrute pour le compte de son client dans le domaine industrielle un Directeur d'Audit.

La mission dévolue à ce poste consiste à aider la Société à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.

Missions : 

- Proposer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne

- Evaluer le système de contrôle interne et proposer les améliorations nécessaires.

- Effectuer une synthèse des informations recueillies, identifie l'origine des anomalies éventuelles

- Identifier et évaluer les risques par le biais d'un ensemble de règles et de procédures.

- Assister les différentes entités de l’organisation dans la maîtrise de leurs opérations en leur apportant des conseils pratiques

- Assurer la fiabilité et la bonne application des procédures

- S'assure de la bonne circulation de l'information entre les différents services de l'entreprise

- Assurer la diffusion d’une culture de contrôle interne au sein de l’entreprise

- Mettre en place des outils et des procédures destinés à améliorer le niveau de contrôle interne,

Profil recherché :

- Révision comptable avec expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet d’expertise comptable ou au sein d'une direction d'audit interne dans un groupe important

- Maîtrise en expertise comptable avec expérience d’au moins 10 ans dans un cabinet d’expertise comptable ou au sein d'une direction d'audit interne dans un groupe important

- Bac+4 minimum en comptabilité (IHEC, ISG,..), avec  au moins 10 ans d'expérience acquise dans un cabinet d'audit ou d'expertise comptable, ou au sein d'une direction d'audit interne dans un groupe important (au moins 5 ans en qualité de Directeur d’audit)

Doit avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale, comptabilité analytique, droit commercial, droit fiscal…

-  Maîtrise de l’outil informatique

Aptitudes et caractéristiques personnelles :

-  Autonomie,

-  Force de caractère

-  Sens des responsabilités et confidentialité

-  Ambition,

-  Dynamisme,

-  Esprit critique et potentiel pour évoluer.

Atouts:

Doté d’une grande capacité de communication, d’une aisance relationnelle à tout niveau et de capacités d’analyse et de synthèse.

Doit maîtriser les techniques de conduite de projet, d’animation de groupes et de réunions,

Reconnu pour sa force de conviction et sa capacité à intervenir dans des contextes multiculturels avec des interlocuteurs différents.

Doit avoir une excellente résistance au stress.