Commercial Export

Missions :
ü Assurer le développement commercial de la zone concernée et son efficacité économique
ü Participer au développement commercial de Systhen Afrique de l’Ouest en relation avec les autres Filiales du Maghreb
ü Analyser les besoins du client en collaboration avec les Ingénieurs Avant-vente et proposer des solutions techniques adaptées.
ü Atteindre les objectifs de vente et suivre leurs réalisations annuelles sur la zone.
ü Mettre en œuvre la démarche commerciale
ü Assurer un reporting commercial régulier auprès du Directeur commercial
ü Développer l’offre Software, Services et Hardware
ü Maintenir la relation commerciale avec les Grands Comptes majeurs et historiques de l’entreprise
ü Participer à la poursuite de la construction et l’animation du réseau de revendeurs : identification, qualification, référencement et mise en œuvre des contrats de distribution
ü Prospecter les cibles des clients finaux : prestataires, patrimoine, ministères, banques, industries, assurances …
ü Détecter les projets importants liés à des appels d’offres
ü Organiser des évènements avec les partenaires et participer à des salons
ü Relayer les actions marketing du groupe
ü Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la zone Afrique de l’Ouest

Exigences de l'emploi

Profil :
Formation : Formation supérieure, Bac +3/5 (écoles de commerce ou équivalent…) dans le domaine Commercial/ Informatique
Expérience : 1 à 3 ans minimum en tant que Commercial(e) (le secteur de la Distribution ou du software est un plus)
Compétences : Profil orienté business et culture du résultat
Management d’équipe : capacité à fédérer, à animer son équipe
Capacités d’organisation
Capacités à développer de nouvelles formes de prospection commerciale
Aptitudes au travail en réseau et en mode projets
Langues : Arabe courant, Français courant, Anglais bon niveau
Qualités personnelles : charisme, sens du client, persévérance, sens du concret et pragmatisme, réactivité, intégrité, agilité, sens des responsabilités et de l’engagement, diplomatie – autonomie, esprit d’équipe, humilité, capacité d’adaptation, sens de la coopération.