Détails de l'annonce
Référence:
130250
Publiée le:
15 février 2021
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale, International
Entreprise:
TIMSOFT
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés

Timsoft est un chef de file tunisien dans l’intégration de solutions de gestion, adaptées à chaque métier et à chaque taille d’entreprise. Fondé en 2003, Timsoft a élargi ses opérations au-delà des frontières tunisiennes avec l’ouverture de bureaux en France et au Maroc, permettant d’offrir ses services de conseil dans plus de 20 pays africains, européens et du moyen orient.

Œuvrant dans les secteurs de l’industrie manufacturière, la confection textile, le commerce de détail (retail) et dans les secteurs du service, Timsoft propose une vaste gamme de solutions permettant aux entreprises d’accélérer leur évolution et optimiser leurs processus.


Description de l'annonce:

Timsoft Group est un one-stop-shop de la transformation digitale des entreprises. Fort de son expérience de leader des solutions de gestion, Timsoft un est éditeur, distributeur et intégrateur de solutions de gestion pour les professionnels des métiers du retail et des industries textiles et manufacturières.

Fondé en 2003, Timsoft a élargi ses opérations au-delà des frontières tunisiennes avec l’ouverture de bureaux en France et au Maroc, offrant ainsi ses services dans plus de 34 pays africains, européens et du moyen orient. Timsoft, c’est aussi +120 collaborateurs dont +55 consultants et +1400 projets délivrés.

Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable d’équipe qui sera rattaché directement au directeur des Opérations 

Description du poste :

Le/La Responsable d’équipe assurera les tâches suivantes :

·  Gérer une équipe de consultants et de chefs de projets

·  Suivi des indicateurs de performance

·  Suivi des projets et des prestations

·  Assurer la qualité des livraisons et le respect des deadlines

·  Travailler en relation avec les différents services : commerciaux, marketing et techniques.

·  Concevoir des indicateurs de performances, réaliser des suivis d’activités et des bilans mensuels/Trimestriel et annuels

·  Être le/la garant(e) du respect des engagements clients

·  S’assurer de l’atteinte des objectifs fixés (productivité, délais, qualité) : valider un changement d’ordonnancement, surveiller les plannings et le respect des délais et intervenir en cas de besoin

·  Participer activement au développement de l’entreprise en contribuant au processus d’amélioration

·  Avoir une force de proposition dans le but de garantir l’amélioration et le développement de l’activité et de l’équipe

Les compétences recherchées sont 

·  Doté d’un grand sens de l’organisation, du relationnel et de la communication.

·  Capacité à gérer la pression et le stress.

·  Un bon esprit d’analyse et de réactivité.

·  Capacité à prendre du recul

·  Ayant un grand sens de l’écoute, d’une grande rigueur et d’autonomie.

·  Capacité d'analyse et de prise d'initiatives

·  Maitrise d’un ERP

·  Expérience en management d’équipes

 Ce que nous offrons :

§  Salaire compétitif

§  Environnement de travail propice à l’épanouissement et au développement personnel

§  Autres avantages : Assurance groupe, tickets restos…etc