Détails de l'annonce
Référence
130250
Date de publication
14 mars 2021
Type de contrat
CDILieu de travail
Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
Mobilité
Locale, Internationale
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Entreprise
TIMSOFT
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 100 et 200 employés
Timsoft est un chef de file tunisien dans l’intégration de solutions de gestion, adaptées à chaque métier et à chaque taille d’entreprise. Fondé en 2003, Timsoft a élargi ses opérations au-delà des frontières tunisiennes avec l’ouverture de bureaux en France et au Maroc, permettant d’offrir ses services de conseil dans plus de 20 pays africains, européens et du moyen orient.
Œuvrant dans les secteurs de l’industrie manufacturière, la confection textile, le commerce de détail (retail) et dans les secteurs du service, Timsoft propose une vaste gamme de solutions permettant aux entreprises d’accélérer leur évolution et optimiser leurs processus.
Description de l'annonce
Timsoft Group est un one-stop-shop de la transformation digitale des entreprises. Fort de son expérience de leader des solutions de gestion, Timsoft un est éditeur, distributeur et intégrateur de solutions de gestion pour les professionnels des métiers du retail et des industries textiles et manufacturières.
Fondé en 2003, Timsoft a élargi ses opérations au-delà des frontières tunisiennes avec l’ouverture de bureaux en France et au Maroc, offrant ainsi ses services dans plus de 34 pays africains, européens et du moyen orient. Timsoft, c’est aussi +120 collaborateurs dont +55 consultants et +1400 projets délivrés.
Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable d’équipe qui sera rattaché directement au directeur des Opérations
Description du poste :
Le/La Responsable d’équipe assurera les tâches suivantes :
· Gérer une équipe de consultants et de chefs de projets
· Suivi des indicateurs de performance
· Suivi des projets et des prestations
· Assurer la qualité des livraisons et le respect des deadlines
· Travailler en relation avec les différents services : commerciaux, marketing et techniques.
· Concevoir des indicateurs de performances, réaliser des suivis d’activités et des bilans mensuels/Trimestriel et annuels
· Être le/la garant(e) du respect des engagements clients
· S’assurer de l’atteinte des objectifs fixés (productivité, délais, qualité) : valider un changement d’ordonnancement, surveiller les plannings et le respect des délais et intervenir en cas de besoin
· Participer activement au développement de l’entreprise en contribuant au processus d’amélioration
· Avoir une force de proposition dans le but de garantir l’amélioration et le développement de l’activité et de l’équipe
Les compétences recherchées sont
· Doté d’un grand sens de l’organisation, du relationnel et de la communication.
· Capacité à gérer la pression et le stress.
· Un bon esprit d’analyse et de réactivité.
· Capacité à prendre du recul
· Ayant un grand sens de l’écoute, d’une grande rigueur et d’autonomie.
· Capacité d'analyse et de prise d'initiatives
· Maitrise d’un ERP
· Expérience en management d’équipes
Ce que nous offrons :
§ Salaire compétitif
§ Environnement de travail propice à l’épanouissement et au développement personnel
§ Autres avantages : Assurance groupe, tickets restos…etc