Détails de l'annonce
Référence:
130241
Publiée le:
14 mars 2021
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte d’une importante société de services de logistique intégrée offrant des solutions d'ingénierie de transport et de logistique aux compagnies pétrolières et gazières présentes dans la région du Maghreb

Responsable Commercial (transport et logistique) 

MISSIONS :

·  Contribuez à la réalisation de la stratégie et à la croissance de l'entreprise en interne, à travers des objectifs liés à la croissance de la société et le perfectionnement de ses outils.

·  Se concentre sur les activités de gestion de la clientèle et sur la prospection de nouveaux marchés, afin d'améliorer l'offre de valeur proposée à nos clients et accroître le chiffre d'affaires et les ventes croisées.

·  Il est responsable de l’amélioration de la communication interne et externe ainsi que le développement commercial.  

·  Participez à la stratégie de développement et à l’identification des marchés et de partenaires potentiels

·  Pilotez les différentes phases du processus commercial : prospection initiale, détection des besoins, signature d’un accord de confidentialité, présentation des offres, négociation commerciale et contractualisation

·  Proposer des démarches commerciales et de nouvelles stratégies de communication de la société

·  Travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale dans le cadre de l’organisation et planification des solutions logistiques et de conception proposées par la société.

·  Participez aux congrès, réunion et missions spécifiques  

·  Réalisez une veille concurrentielle

·  Gestion et interface de contact avec les réseaux spécialisés

PROFIL RECHERCHE :

·  Une bonne connaissance du marché et de ses acteurs ainsi que de l’environnement technique assimilé.
Ses qualités humaines constituent une de ses forces : dynamique, doté d’un esprit entrepreneurial, d’un très bon sens du relationnel et d’un gout prononcé pour les challenges quotidiens.

·  Il/elle sait saisir les opportunités et atteindre ses objectifs en prenant en compte la contrainte temps

·  Une bonne connaissance du Secteur

·  Une expérience similaire d'un minimum de 5 ans

·  Excellente maitrise de l'anglais et du français

·  Maitrise en Gestion, Management out équivalent

·  DESS ou MBA en Management de préférence

·  Esprit d’équipe, charisme, capacité à représenter la société, à proposer et conduire en autonomie un développement commercial, ouverture à un fonctionnement d’entreprise souple et évolutif, sont autant d’atouts pour réussir dans la fonction.