Responsable Ressources Humaines

Rattaché hiérarchiquement à la direction, le Responsable Ressources Humaines aura pour missions :

- Veiller à l'application du processus ressources humaines aux besoins de l'entreprise ;

- Définir la politique de gestion des emplois en concordance avec la stratégie de l'entreprise ;

- Définir la politique de formation ;

- Représenter et assister la direction vis à vis des parties prenantes en ce qui concerne le droit social ;

- Animer des réunions du personnel ;

- Garantir le respect des règles sociales ;

- Assister les managers dans leurs actions (management, évolutions organisationnelles, régulations...) ;

- Etablir les bilans sociaux ;

- Recruter ;

- Superviser la paye ;

- Respecter et faire respecter les règles et contribuer à leur amélioration ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.

De formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines ou en droit. Vous disposez d'une expérience réussie.

Ayant une bonne capacité de communication à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais est un atout.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Diplomatie , Fermeté , Exemplarité , Fiabilité et un bon sens des relations humaines, Pédagogie , confidentialité , Anticipation , Adaptation , bonne communication sont les qualités requises pour réussir et vous développer à ce poste.