Commercial

Fort de ses richesses humaines et de son dynamisme, Groupe JOOSSOOR est un acteur majeur sur la région Afrique Moyen Orient avec une présence internationale et multi-sectorielle.

Orienté vers l’excellence, JOOSSOOR s’inscrit dans une performance durable et soutenue offrant une gamme de produits et services innovants conformes aux standards internationaux

Le Groupe compte aujourd’hui plusieurs sites industriels (Stunas Industrie, Stunas Distribution, Maklada, Venus Consulting, Advancia) et est présent sur des marchés très exigeants (USA, GB, Maroc, Pays du Golf…)

Dans le cadre du développement de ses activités, recrute :

Lieu de travail:  Borj Cédria Tunis 

Mission :

Élaborer des stratégies pour dynamiser les ventes, Démarcher les potentiels clients et gérer le portefeuille client.

Gestion commerciale :

• Assurer le suivi du commercial de la clientèle.
• Cibler la clientèle à prospecter en fonction des produits.
• Organiser sa prospection dans le but d’être le plus efficace possible.
• Solliciter des rendez-vous et/ou pratiquer le porte-à-porte.
• Rencontrer les prospects, appréhender leurs attentes, leur proposer des solutions susceptibles de leur correspondre et argumenter pour les convaincre.
• Faire signer les prospects et transmettre les contrats.
• Rencontrer les clients pour assurer le suivi et leur proposer de nouveaux produits ou services.
• Construire de nouvelles stratégies pour améliorer ses performances.
• Tenir à jour le fichier prospects et clients.
• Étudier les offres de la concurrence.
• Participer à des formations et stages pour découvrir les nouveaux produits de son entreprise.
• Démarcher de nouveaux clients et/ou de nouveaux marchés après avoir analysé les besoins de sa clientèle.
• Définit des stratégies pour proposer les meilleures solutions, se démarquer de la concurrence, proposer de nouveaux produits.
• Assure un suivi auprès de ses clients.
• Suit les dossiers et prend des rendez-vous dans l’objectif de fidéliser ou d’élargir le portefeuille clients.
• Suivi et reporting des réclamations clients d’une façon journalière
• Assurer le reporting journalier concernant le mode de règlement des clients au supérieur hiérarchique

Exigences de l'emploi

• Qualifications requises :

• De formation supérieure Bac+3

• Principales compétences comportementales : 
• Organisée, méthodique et réactifs
• Sens des responsabilité/ fiabilité
• Bonne communication
• Bonne Argumentation commerciale.