Sales Manager

• Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise
• Développer le chiffre d’affaire et la qualité du service clients par l’apport d’un support commercial de qualité aux entreprises
• Définir un plan commercial pour optimiser les ventes du marché B to B
• Développer le portefeuille clients existant et rechercher de nouveaux clients et les fidélisés
• Analyser les évolutions et les attentes du marché
• Définir des orientations stratégiques pour vendre
• Développer un réseau de partenaire
• Définir les cibles à atteindre
• Faciliter les relations en interne et en externe
• Analyser le marché et effectuer une veille concurrentielle
• Apporter une vision stratégique, issue des feedbacks que lui donnent ses clients, pour être capable d’adapter les produits et le service
• Faire le suivi des dossiers des clients et négocier pour de nouveaux deals
• Assurer le reporting de l’activité auprès de la direction générale
• Aider les clients à identifier et qualifier leurs besoins
• Recueillir toutes les informations susceptibles d'orienter la politique de l'entreprise, commerciale et marketing

Compétence requises :

• Bonne compréhension des besoins des clients
• Bonne maitrise de la langue française et anglaise
• Connaissance générale du marcher
• Être disponible et avoir le sens de l’écoute, de la diplomatie
• Avoir la fibre entrepreneuriale

Qualités personnelles :

• Bon contact relationnel
• Convainquant et à le gout de la communication
• Un bon négociateur
• Curieux
• Polyvalent
• Avoir l’esprit créatif
• Rigoureux et doté d’une bonne capacité d’anticipation