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Responsable RH

DIGITAL MANAGEMENT COMMUNICATION Bab Bhar, Tunis Publiée le 26 janvier 2021
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

129249

Date de publication

26 janvier 2021

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Bab Bhar, Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

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Entreprise

DIGITAL MANAGEMENT COMMUNICATION

Secteur: communication / publicité / média

Taille: Entre 20 et 100 employés

Description de l'annonce

Spécialisée dans le Business et web développement, Digital Intelligence , société Française, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international, c’est ainsi qu’elle cherche à recruter un(e) Responsable RH afin de renforcer son équipe.

Missions :

  • Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre ;

  • Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH ainsi que la mise en place des processus bien définis ;

  • Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (recrutement, formation, gestion des compétences…) et suivre leur évolution ;

  • Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)

  • Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaine ;

  • Mener des sessions de recrutement (publication des annonces / Sourcing / entretiens téléphoniques et physiques) et l’élaboration des comptes-rendus détaillées pour ces sessions ;

  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail...) ;

  • Élaborer l'ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...) et tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;

Exigences de l'emploi :

  • Formation de niveau Bac +5 (Master) spécialisée en gestion des ressources humaines, sociologie, psychologie ou sciences sociales ;

  • Qualités relationnelles et humaines ;

  • Français irréprochable indispensable à l’oral et à l’écrit ;

  • Maîtrise du cadre légal et réglementaire applicable à la discipline RH ;

Profil demandé :

  • Capacité à résoudre des problèmes ;

  • Une écoute active et une bonne élocution à la fois

  • Leadership et Management d'équipe ;

  • Habilité à la négociation et diplomatie ;

  • Prendre des initiatives et des décisions ;

  • Esprit d'équipe et Proactivité (Engagement, Motivation, Dynamisme)


Lieu : Montplaisir, Tunis

Rémunération : Selon profil

Types de contrats : CDI à temps plein.


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