Description de l'annonce:

L’ATFD a mis en place des programmes et des projets aux niveaux national et local qui s’intègrent dans sa stratégie globale de promotion, protection et défense des droits des femmes. Dans le cadre de renforcement de son équipe et ayant comme objectif de réaliser ses activités planifiées dans ses projets et programmes,

l’ATFD lance un appel à candidature pour le recrutement d’un-eResponsable administratif/tive, financier-e et Ressources Humaines

Assistant(e) administratif/tive, financier-e

Mission principale :

En étroite coordination avec le comité directeur de l’ATFD Sous la supervision directe du Responsable

administratif, financier & RH, l’assstant(e) administratif/tive, financier-e veille au respect du cadre légal et

l’application des règles spécifiques des différents projets et à la gestion administrative et financière.

L’assstant(e) administratif/tive, financier-e veille à la bonne utilisation des ressources financières et humaines

et supervise la gestion comptable et financière de l’association, de ses projets et programmes, dans le respect

des procédures administratives, financières et comptables de l’association.

Principales fonctions et responsabilités

Elle/Il assurera, dans le respect des procédures en vigueur, la qualité des services financiers et administratifs

fournis les taches suivantes : Assurer un bon suivi de gestion financière et administrative de l’ATFD ; Superviser

et veiller à la bonne gestion comptable et analytique de l’association ; Assurer le suivi budgétaire permettant

une visibilité précise et à jour des données pour une meilleure prise de décision.

Gestion budgétaire

- Participer aux réunions de préparation des budgets prévisionnels et de la mise en œuvre du plan d’action

et l’élaboration de nouveaux projets et programmes de l’ATFD ;

- Préparer avec l’équipe les budgets prévisionnels des projets en fonction des besoins de l’ATFD et les

ressources disponibles et/ou à mobiliser tout en respectant les modèles des bailleurs de fonds ;

- Mettre en œuvre les mécanismes de contrôle pour la mise en œuvre des projets à travers la préparation,

le suivi et les révisions des budgets ;

Gestion financière

- Préparer les dépenses prévisionnelles mensuelles selon les budgets et fonds propres de l’association et les

valider avec le comité directeur et le directeur des opérations de l’association ;

- Assurer le suivi de la gestion financière de l’ensemble des projets de l’ATFD ;

- Suivre l’engagement des dépenses en coordination avec l’équipe chargée de la mise en œuvre des projets ;

- Veiller à la bonne affectation des fonds en fonction des lignes budgétaires des différents budgets de

projets ;

- Superviser avec le Responsable administratif, financier & RH les paiements des fournisseurs et prestataires

de services selon les exigences et les budgets des projets ;

- S’assurer du respect de la réglementation en vigueur et des procédures administratives et financières de

l’ATFD ;

- Veiller au respect des directives des bailleurs pour chaque contrat de financement ;

- Elaborer les rapports financiers (rapports intermédiaires et rapports finaux) en respectant les échéances

des bailleurs de fonds ;

- Préparer tous les éléments utiles aux rapports financiers lors de l’audit des bailleurs de fond ;

Gestion comptable

- Assurer le suivi de l’exécution des différentes opérations comptables courantes des projets à Tunis et dans

les régions ;

- Assurer le suivi de l’engagement des dépenses selon les budgets des projets de l’association ;

- Contrôler et valider le paiement/règlement des factures et des honoraires –fournisseurs et prestataires de

services- en respectant les procédures administratives et financières de l’association ;

- Veiller à la validité et la conformité des pièces comptables (devis, bon de commandes, factures, bons de

livraison, reçus, contrats, RAS etc.) en respectant les procédures financières/comptables et la

réglementation en vigueur ;

- Assurer le suivi de la gestion des caisses selon les procédures de l’association ;

- Effectuer le rapprochement bancaire de façon régulière ;

- Contrôler le classement et l’archivage des pièces comptables de l’association conformément aux lois

comptables et procédures administratives, financières et comptables de l’association ;

- Veiller au bon classement numérique et physique des données de façon ordonnée, lisible et accessible ;

- Préparer les pièces comptables (factures, devis, reçus, contrats) à remettre à l’expert-comptable ;

- Assurer le suivi de la tenue à jour de la comptabilité de l’association conformément à la loi des finances des

associations tunisiennes, au manuel de procédures de l’ATFD et aux réglementations en vigueur en

coordination avec l’expert-comptable ;

Gestion de l’inventaire

- Superviser l’utilisation des équipements, matériels et mobiliers de l’association ;

- Assurer l’inventaire physique de l’association à la fin de chaque année ;

Autres :

- L’assstant(e) administratif/tive, financier-e est tenu-e par le respect du secret professionnel. Elle/Il est

tenu-e à ne pas divulguer les informations relatives à l’ATFD auxquelles aura accès dans le cadre du travail.

Profil recherché : Qualifications et compétences

- Diplôme universitaire en gestion financière et/ou comptabilité ;

- Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;

- Bonne connaissance de la gestion des ressources financières ;

- Bonne connaissance du paysage associatif tunisien et des lois et réglementations en vigueur ;

- Maitrise parfaite de l’arabe et du français, une bonne connaissance de l’anglais serait un atout ;

- Excellentes capacités de bonne communication orale et écrite ;

- Aptitude à travailler en équipe et à répondre aux sollicitations urgentes ;

- Capacité à prendre des initiatives, à traiter des demandes quotidiennes ou urgentes et à respecter les

délais ;

- Compétences en informatique (Word, Excel, internet) ;

- Professionnalisme, rigueur, enthousiasme et responsabilité.

Conditions:

- Statut : National

- Lieu d’affectation : Tunis avec des déplacements dans les régions en fonction des besoins de l’ATFD

- Type de contrat : Contrat local plein temps, de droit tunisien

- Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, avec une période d’essai de 3 mois à

partir de la prise de fonction

- Salaire compétitif selon les diplômes et l’expérience du/de la candidat-e et en tenant compte de la grille

des salaires ATFD

- Date de prise de fonction : 15 Février 2021

Candidature :

Les candidat-e-s intéressé-e-s peuvent déposer leur candidature avec la mention « CANADIDATURE

d’assistant(e) administratif/tive, financier-e»

Dossier de candidature :

- Curriculum vitae (CV) détaillé faisant ressortir les expériences professionnelles, notamment dans le

domaine de gestion administrative, financière et de ressources humaines ;

- Une lettre de motivation adressée au nom de la présidente de l’ATFD (max. 1 page).

- Les références en indiquant leurs noms et contacts