Assistante Administrative et Ressources Humaines

 1)  Mission :

·  Préparer et traiter tous les dossiers en relation avec la gestion administrative et juridique de l’entreprise en coordination avec le responsable de site.

·  Gérer et suivre tous les aspects en relation avec les ressources humaines de l’entreprise (paie, recrutement, formation) en collaboration avec le responsable de site.

·  Lancer et suivre les commandes des achats et les règlements de fournisseurs en collaboration avec les autres services et sous le contrôle du responsable du site.

2)  Profil :

·  Formation académique Bac+3 et plus dans le domaine de la gestion et management des entreprises

·  Expérience entre 1 et 3 ans dans des entreprises à caractère industrielle et de préférence dans les services administratifs et RH

·  Excellente maîtrise du français et un bon niveau d’anglais.

·  Capacité à travailler en équipe, polyvalence et réactivité dans les différentes tâches confiées

·  Sociable, éthique et discrétion sont des caractères essentiels. Un bon relationnel et une grande capacité d’écoute sont fortement souhaités. 

·  A l’aise avec les outils bureautiques (ERP, Pack Office et particulièrement Excel). 

3)  Rattachement hiérarchique : Responsable de Site

4)  Relations fonctionnelles :Tous les services / fournisseurs / Clients et partenaires