comptable

DVV International est l’Institut de coopération internationale de la Confédération allemande pour l’éducation des adultes (DVV). Il représente les intérêts de quelques 920 universités populaires (Volkshochschulen (VHS)), les plus grands prestataires d’offres de formation continue en Allemagne. Leader dans le secteur de l’éducation des adultes et de la coopération au développement, DVV International soutient dans le monde entier l’apprentissage tout au long de la vie et apporte son aide à la création et la consolidation de structures durables d’éducation des jeunes et des adultes.

Le bureau DVV INTERNATIONAL Tunisie compte recruter un comptable pour assurer la comptabilité selon la législation tunisienne du bureau, 

Dans le cadre de sa mission, le/la comptable effectuera les tâches suivantes : 

Ø  Tenue de la comptabilité du bureau DVV International Tunisie :

-  Revue de la documentation mensuelle comptable produite par DVV International Tunisie

-  Saisie informatique des pièces comptables fournies  et traitement des données comptables

-  L'arrêté de la situation comptable mensuelle et vérification de sa conformité aux législations comptables, fiscales et juridiques en vigueur en Tunisie ;

-  Préparation des déclarations fiscales mensuelles ;

-  Affectation de la déclaration mensuelle par projet / activité ;

-  Suivre les rapprochements bancaires;

-  L’enregistrement de toutes les opérations comptables de  DVV International Tunisie conformément à la réglementation comptable et fiscale en vigueur en Tunisie et en se basant sur les documents justificatifs et des éditions comptables qui serait présentés par  DVV International Tunisie et analysés au préalable par le consultant;

-  L’arrêté des états financiers annuels et/ou intermédiaires avec la production d’états justificatifs des comptes comptables.

-  La réponse à toute consultation et conseil demandée par DVV International Tunisie et qui relèverait des compétences du mandataire.

-  Saisie caisse et Banque selon le modèle de DVV International ;

Ø  La gestion de paie :

-  Etablissement mensuel des bulletins de paie des salariés,

-  Veille à la bonne préparation des déclarations  de charges sociales  la CNSS et/ou le CNRPS du personnel du bureau et à leurs enregistrement auprès des autorités sociales et fiscales.