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Ingénieur info statistique ou architecte B.I

UNIMED Kalaa El Kebira, Sousse Publiée le 17 novembre 2020
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

125968

Date de publication

17 novembre 2020

Type de contrat

CDD

Lieu de travail

Kalaa El Kebira, Sousse, Tunisie

Expérience requise

Moins d'un an

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

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Secteur: santé / paramédical / optique

Taille: Plus de 500 employés

Unit2 de fabrication de medicaments

Description de l'annonce

- Concevoir, développer et maintenir les schémas de bases de données et de rapports avec structure SQL;

·  Concevoir et développer des rapports SSRS, des scripts SSIS et SSAS;

·  Implémenter et maintenir le modèle de données des solutions de l'entreprise;

·  Optimiser la performance des rapports.

·  Détenir une formation universitaire en informatique, génie informatique ou autre formation pertinente;

·  un minimum de 2 ans d’expérience;

·  Expérience dans le développement de rapports SSRS, SSIS, SQL, Tableau Software;

·  Expérience avec Microsoft SQL Server Management Studio et Microsoft SQL Server Report Builder;

·  Expérience en modélisation de données ;

·  Expérience en modélisation dimensionnelle un atout;

·  Connaissance des ERP

·  Compétences en communication parlées et écrites.

Mission :

  • Travaille en collaboration avec les autres services afin d’identifier les besoins en terme mesures de performance (KPIs)
  • Analyse les diverses sources de données techniques servant à alimenter les mesures de performance définies
  • Développe des modèles d’entrepôt de données « data ware house »
  • Développe des programmes d’extraction, transformation et chargement de données dans la solution d’intelligence d’affaires
  • Développe des tableaux de bord avec mesures de performance (KPIs)
  • Participe avec les autres intervenants TI, architectes, analystes, sys admin, DBAs et programmeurs, dans l’élaboration de solutions technologiques reliées à des besoins de reporting et analyse de données.

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