Assistant(e) RH

Un(e) Assistant(e) RH Débutant(e)

• Assurer les démarches administratives d’embauches, planifier les sessions de recrutement et accueillir les candidats

• Veiller à la tenue à jour des dossiers administratifs du personnel

• Gestion et classement des documents administratifs

• Faire le suivi avec l'expert comptable pour le traitement de la paie et la préparation des éléments de la paie mensuelle.

A terme, contribuer à minimiser l'externalisation des services RH de l'entreprise.

Exigences de l'emploi

Votre Profil

Diplômé en RH, Administration RH, comptabilité, ..., vous débutez votre carrière et vous avez au plus une expérience d'une année.

Vous avez une excellente pratique de la langue française et vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous propose un réel projet de carrière avec une bonne possibilité d'évolution.

Votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre persévérance seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

Capable d'assurer le filtrage téléphonique des candidats pour les postes de téléopérateurs / téléacteurs ou télévendeurs des centres d'appel .

Une expérience dans le monde des centres d'appel est un plus !