Détails de l'annonce
Référence
124968
Date de publication
26 octobre 2020
Type de contrat
CDI CDDLieu de travail
Grombalia, Nabeul, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
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PARTNER RECRUITMENT • Zaghouan
Entreprise

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Secteur: électronique / électricité / énergie
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce
La Société Industrielle d'Appareillage et de Matériels Electriques "SIAME", sise à la Zone Industrielle de Grombalia, cherche à recruter Un(e) Assistant (e) RH ayant le profil suivant:
- Veiller au respect de la législation en matière de droit de travail et droit social;
- Assurer Le suivi et le traitement de pointage de l'ensemble du personnel (contrôle des absences, Heures Supplémentaires, Heures de nuit, Congé,…);
- Établir les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels de pointage et correction des anomalies;
- Veiller à la bonne organisation pour l’établissement de la paie et aux versements des salaires;
- Gérer le suivi des congés et absences des salariés;
- Veiller à la tenue à jour des dossiers administratifs du personnel et veiller à leur actualisation selon l'avancement de leurs carrières professionnelles;
- Veiller à l’application des processus et procédures en matière de santé et sécurité de travail;
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, établissement des contrats de travail , Accident de travail, Assurance, Visite Médicale, Médecine de travail, Retraite…); .
- Participer à l'élaboration et le suivi du Reporting RH
Profil :
- Niveau Bac+3 , diplômé en RH, gestion sociale, gestions des entreprises et/ou Management
- Expérience entre 03 et 05 ans dans un poste similaire idéalement acquise dans un milieu industriel
- Bonnes capacités d'adaptation
- Ayant un sens de la communication et du relationnel développé
- Maîtrise parfaite des outils informatiques, Pack Office et le logiciel de paie Sage