Responsable Ressources Humaines (H/F)

• Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes
• Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretien d’évaluation, promotion)
• Piloter le développement des compétences des salariés par la mise en place de processus d'évaluation, de formation et d'évolution de carrières.
• Mettre en place et alimenter les outils de suivi et de reporting RH.

Issu(e) d'une formation en gestion des Ressources Humaines. Vous disposez de solides connaissances en droit du travail. Réactif( ve ) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et force de proposition. Diplomate et rigoureux, votre sens du service et du collectif, votre fiabilité, seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions, vous Maîtrisez parfaitement la langue anglaise et française.