Description de l'annonce:

Vous serez Rattachée à la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres entreprises du groupe afin de recruter leurs futurs collaborateurs.

• Analyser et comprendre les besoins internes

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de sourcing en utilisant l'ensemble des outils existants (jobboards et LinkedIn) et en étant force de proposition sur les moyens de sourcing

• Réaliser les préqualifications téléphoniques ainsi que les premiers entretiens RH

• Suivre l'intégralité du processus de recrutement en collaboration étroite avec les opérationnels

• Contribuer à la promotion de notre marque employeur sur les réseaux sociaux

• Organiser et participer à des actions de relations écoles

• Organiser des événements recrutement

• Assurer une veille sur les nouvelles tendances de recrutement

QUALIFICATIONS

• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement de profils IT de préférence acquise en cabinet de recrutement ou en cabinet de conseil / ESN

• Vous avez une réelle expertise en sourcing que ce soit sur jobboard ou chasse sur LinkedIn

• Vous parlez couramment en français 

• Vous disposez d’un excellent relationnel, savez prioriser les différentes tâches et aimez travailler dans un environnement dynamique

Lieu : Tunis / possibilité de télétravail.