Responsable Maintenance

Missions :

·  Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production

·  Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation

·  Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement

·  Organiser l’équipe Maintenance, les gérer administrativement, les former, les animer et leur apporter un appui technique

·  Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau

·  Gère le parc matériel et de pièces de rechange

·  Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance

·  Gérer le budget maintenance pour le développement, la recherche et les investissements

·  Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique

·  Négocier et gérer des projets d'investissements et de travaux neufs

·  Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

·  Dirige un service, une structure

·  Coordonner l’activité d’une équipe

Connaissances métier /Compétences:

·  Concevoir et améliorer les procédures de maintenance

·  Elaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les priorités

·  Gérer une équipe : planning, congés, formation, évaluation

·  Animer et coordonner une équipe ou des équipes parfois importantes

·  Organiser, s'organiser avec rigueur et logique

·  Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements

·  Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires

·  Suivre et contrôler la qualité des interventions

·  Maîtriser la GMAO

·  Elaborer et gérer un budget et  les projets d'amélioration ou d'investissement

·  Négocier avec des fournisseurs

·  Analyser avec méthode, résoudre des problèmes variés d'ordre technique ou relationnel, souvent dans l'urgence

·  Assister ou conseiller un collaborateur ou un responsable d'atelier

·  Communiquer avec des interlocuteurs variés

·  Résister au stress et être disponible

Profil du candidat :

·  Niveau académique : Ingénieur

·  Spécialité : Electromécanique, Industriel, Automatisme

·  Expérience requise : 5 ans et plus dans un milieu industriel et de préférence dans le secteur automobile

·  Maitrise parfaitement l’anglais et le français