Chargé.e de développement
Détails de l'annonce
Référence
121784
Date de publication
3 septembre 2020
Type de contrat
SaisonnierLieu de travail
La Medina, Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 1 et 2 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français
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Traducteurs en langue italienne
CPL JOBS • Ariana

Coordinateur(trice) Opérations–Transporteurs
MASSAR • Sousse
Entreprise
MINASSA
Secteur: culture / audiovisuel
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce
Sous la supervision directe du responsable opérationnel et du coordinateur de programme le/la chargé.e de développement sera amené.e à :
• Appui opérationnel quotidien du pôle développement à travers la recherche d'opportunités pour Minassa, notamment les partenariats techniques, financiers et les activités génératrices de revenus.
• Appui opérationnel quotidien du pôle accompagnement, à travers la recherche d’opportunités pour les entrepreneurs : partenaires stratégiques, experts, mentors, mises en relations, événements, appels à projets, et/ou financements.
•Rédaction d’une newsletter mensuelle destinée aux startups incubées et ayant pour but d’être un catalyseur d’opportunités.
• Animation du programme d’incubation sur les questions de développement : accompagnement et appui à la réalisation d’ateliers d’intelligence collective sur de développement stratégique.
• Appui aux activités du pôle développement à travers la participation aux projets internationaux menés par INCO : organisation du concours AFD Digital Challenge, appui à l’animation du réseau SPRINT
Profil recherché :
• Bac +3 minimum, école de commerce ou université, filière business, développement international.
• Disponible à partir de fin septembre 2020 pour une durée de 6 à 12 mois.
• Vous avez un goût prononcé pour l’entrepreneuriat social et/ou les industries culturelles et créatives
• Capacité de travailler en autonomie, dynamique, positif, vous faites à la fois preuve d’un fort esprit d’initiative, d’excellentes aptitudes relationnelles et de rigueur dans votre travail
• Expérience antérieure en entreprise souhaitable
• Maîtrise de l’arabe dialectal