Tech-Leader

Vous avez une solide base technique et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ?

Vous voulez travailler dans un projet digital d’envergure internationale ?

Vous voulez devenir partenaire dans une société en pleine croissance ?

Nous avons ce qu’il vous faut chez Minotore !

Dans le cadre de nos projets digitaux utilisant les dernières

Technologies, nous vous proposons de :

• Encadrer et supporter l’équipe de développement (en mode agile)·     
• Coacher une équipe de développeurs juniors et confirmés·       
• Travailler sur le pricing des tickets et leur conception technique avec les développeurs· 
• Contribuer aux développements et aux tests des applications·       
• Participer à la définition de l’architecture de bout en bout en relation avec l’architecte·       
• Garantir la qualité technique et le respect des normes (code review)·   
•  Choisir les technologies et frameworks les plus adaptés aux besoins fonctionnels·     
• Mise en place et maintenance des environnements techniques (dev, pre-prod, prod)·   
• Participer à la maintenance, à la documentation et au support des applications·   
• Proposer des optimisations techniques, de nouveaux outils et faire évoluer les process· 
• Assurer l’interface technique avec les autres équipes IT (infrastructure, architecture, sécurité)· 
• Assurer la veille des évolutions dans le domaine technologique et méthodologiqueContribuer au recrutement et à l'intégration des développeurs

Votre profil

• Vous avez au minimum 5 années d’expérience dans la conception et le développement informatique.

Vous serez comme chez vous si vous avez :

• Du leadership, vous savez animer et piloter des groupes de travail transverses, gérer des situations d’alerte
• Une expérience éprouvée sur des projets agiles utilisant les langages JAVA JEE, PHP et les frameworks SPRING, JPA, JSF et Angular· 
•  Une très bonne maitrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral· 
•  La volonté de vous engager dans une société innovante et d’être un de ses piliers

Votre package

• Nous vous proposerons un package basé sur :
• Une rémunération fixe indexée sur l’EURO· 
• Une rémunération variable liée à la performance individuelle et collective· 
• La prise de participation dans le capital de la société