Consultant senior en gestion des risques

Vous avez capitalisé une expérience de cinq (5) ans dans le domaine de la gestion des risques au sein d’une Institution Financière ou dans un Cabinet de Consulting ;

Vous êtes motivé(e) à la fois par une activité de conseil et la perspective de rejoindre une structure à taille humaine offrant des opportunités de missions à l’étranger, de travailler avec des partenaires et experts internationaux,  et d’évolution rapide de carrière vers un statut de Partenaire-Associé ;

AMEF Consulting (www.amef-consulting.com - Amef Consulting LinkedIn) recrute un Consultant Senior en Gestion des Risques pour accompagner le développement continu de ses activités en Tunisie et à l’international, en relation notamment avec les banques internationales de développement, et dont les missions sont les suivantes :

• Participer/piloter la réalisation des missions de Consulting, d’études ou de formation pour le compte de clients en Tunisie ou à l’étranger dans les différents domaines d’intervention d’AMEF Consulting.
• Réaliser des projets internes et développer l’offre de services du Cabinet
• Contribuer au développement commercial et à la promotion du Cabi

Compétences requises

Compétences techniques :

• Diplôme de niveau Master (Bac + 5) d’une Université / Ecole de renommée, dans les domaines de la gestion des risques, de l’audit, ou dans un domaine équivalent
• Expérience de 5 ans au sein d’une institution financière ou un cabinet de consulting, dans la gestion des risques : risque de crédit, risques opérationnels, risques de liquidités, élaboration de cartographie des risques, élaboration d’un système de notation interne/scoring,…
• Bonne connaissance du dispositif prudentiel Bâle II/III et de la réglementation bancaire en matière de gestion des risques
• Maîtrise du français et de l’anglais et bonne capacité de communication écrite et orale

Compétences personnelles :

• Esprit Entrepreneur, avec facultés d’intégration dans une structure de taille humaine
• Forte capacité de travail et bonne résistance au stress
• Autonomie et travail en équipe
• Mobilité à l’étranger en général et en Afrique subsaharienne en particulier
• Aptitude à intervenir sur plusieurs projets dans le respect des délais et budgets
• Bonne aptitude à communiquer avec les autres et à entretenir de bonnes relations