Détails de l'annonce
Référence:
120648
Publiée le:
5 août 2020
Type de poste:
CDI, ,, SIVP
Lieu de travail:
Sidi Hassine, Tunis, Tunisie
Expérience:
Moins d'un an
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
PLASTICUM
Secteur: automobile / moteurs / engins mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés

Fondée en novembre 2010, PLASTICUM opère dans le domaine de l’injection plastique, de la décoration et de l’assemblage de pièces techniques et d’aspect. PLASTICUM est présente dans des domaines variés de l’industrie notamment l’automobile, la domotique, la mécatronique et la connectique. Elle est dotée d’une infrastructure et d’un parc machine lui permettant d’assurer les prestations suivantes :

– Injection de pièces techniques et d’aspect.

– Surmoulage sur inserts métalliques ou plastiques

– Injection bi-composants.

– Tampographie (Pad Printing)

– Soudure ultrasonore

– Assemblage manuel et semi automatique.

Notre portefeuille client reflète la grande diversité des applications réalisables avec nos produits, incluant notamment : ASTEELFLASH, AVO CARBON, CLERPREM, LECTRIC, VALEO...


Description de l'annonce:

 

PLASTICUM Tunisie cherche à recruter à partir du mois d’août un responsable personnel qui sous la Direction et le contrôle de la Direction Administrative assure la gestion quotidienne du personnel, dont ses principales missions seront: 

  • Assurer la gestion courante du pointage et du contrôle des accès.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (congé-questionnaire-attestations-matricule CNSS).
  • Veiller au respect du Règlement Intérieur de la Société en particulier et la réglementation du Secteur en général.
  • Etre responsable de base de données du pointage du personnel
  • Assister avec le Responsable Ressources Humaines à la procédure d'embauche des opérateurs,
  • Suivre et analyser mensuellement les indicateurs relatifs à la Gestion du Personnel par service.
  • Informer régulièrement son responsable de toute constatation d'un problème.
  • Assister avec le Directeur administratif à la préparation de la paie.
  • Assurer l'archivage des documents de la Gestion du Personnel.
  • Effectuer toute autre mission ou tâche demandée par son supérieur hiérarchique dans le cadre de sa fonction.

 

Exigences de l'emploi: 

 

  • Avoir une formation Bac+3 / 5 en gestion des ressources humaines,
  • Ayant 2 ou 3 ans d’expérience dans un poste similaire 
  • Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Organisation, rigueur
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Homme de terrain
  • Résistance au stress
  • Capacité à être polyvalent
  • Sens de la communication, du relationnel et esprit d’équipe

Veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation obligatoirement. Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée.