# CHARGE(E) COMMUNICATION INTERNE

- **Entreprise** : [ERNST & YOUNG](https://www.keejob.com/offres-emploi/entreprises/2372/ernst-young/)
- **Lieu** : Tunis, Tunisie
- **Type de contrat** : CDD
- **Niveau d'études** : Bac + 5
- **Expérience** : Entre 1 et 2 ans
- **Langues** : Français, Anglais
- **Métiers** : Community manager, Consultant En Communication
- **Date de publication** : 2020-07-22
- **Date d'expiration** : 2020-07-22
- **Référence Keejob** : 118515
- **Statut** : Offre expirée

## Description

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Talent Team, nous recrutons un(e) chargé(e) communication interne.

**__Missions  :__**

### **Cadrage et suivi du plan de communication interne**

  * Fixer les grands axes de communication sociale (formation, culture d’entreprise…) en collaboration avec la direction des ressources humaines et les directions fonctionnelles.
  * Définir les cibles des actions de communication ; être force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion.
  * Etablir une veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises.

### **Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication interne**

  * Coordonner et participer à la rédaction du journal interne de l’entreprise.
  * Informer les salariés sur l’actualité quotidienne de l’entreprise et de son environnement par des revues de presse ou des « flashs » (mailing, newsletters, courrier interne…).
  * Réaliser des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes.
  * Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures…).
  * Concevoir des indicateurs permettant d’informer sur l’évolution du climat social de l’entreprise (baromètre de notoriété interne, enquêtes de satisfaction, études…)

### **Organisation de l’évènementiel interne**

  * Programmer et réaliser la communication en amont (affiches, invitations…) et en aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d’information…).
  * Concevoir des manifestations relatives à des moments particuliers de la vie de l’entreprise (date anniversaire, fusion-rapprochement, période de crise, assemblée générale…).
  * Superviser la réalisation de conventions annuelles permettant de démultiplier le projet d’entreprise à ses différents niveaux (direction générale, management intermédiaire…).
  * Organiser l’évènementiel de recrutement des nouveaux embauchés (journées d’intégration, stages de découverte des métiers, rencontres avec les managers…) en lien avec le responsable du recrutement (voire les relations écoles).
  * Rechercher des concepts et des lieux innovants en lien avec les agences et les prestataires chargés de réaliser les évènements.

**__Profil__**

  * De formation universitaire en Marketing ou Commerce, ayant une première expérience dans un poste similaire

·  Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation des documents 

·  Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (Pack Office, Suite Open Office…) et d’outils de publication en ligne

·  Connaissance des logiciels de PAO (QuarkXPress…) et de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator…)

  * Parfaite maitrise du français et de l’anglais

·  Créativité et capacité d’innovation seront vos atouts pour réussir vos missions

## Postuler

Cette offre n'est plus active. Page de l'offre : https://www.keejob.com/offres-emploi/118515/chargee-communication-interne/

---
Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.