Un(e) Gestionnaire de paie Junior
Détails de l'annonce
Référence
103672
Date de publication
24 octobre 2019
Type de contrat
CDI CDDLieu de travail
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience requise
Moins d'un an
Niveau d'études
Bac + 3
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
Offres similaires
recruitment & administrative
TANIS • Sousse
Chargé de recrutement
EL MAZRAA • Nabeul
Chargé De Facturation
PARTNER RECRUITMENT • Ben Arous
Comptable
Entreprise Anonyme • Tunis
Recrutement d'un comptable expérimenté
CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE • Tunis
Entreprise
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce
Dans le cadre de son expansion d'activité le Cabinet CRIT développe son équipe et recrute
Un(e) gestionnaire de paie junior
Votre mission globale consiste à prendre charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence
Vos responsabilités
- Gérer la saisie des nouveaux embauchés
- Saisir des éléments de paie
- Effectuer les soldes de tout compte
- Calculer et déclarer les charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Suivre les congés payés
- suivi administratif relatif à la gestion du personnel
Profil recherché :
Formation: Bac +3 en comptabilité/RH minimum
Expérience : vous justifiez d'une première expérience dans la paie
COMPÉTENCES TECHNIQUES:
- Bonne maîtrise des outils informatiques: Pack Office/ EBP/OUTLOOK
- Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation…)
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
QUALIFICATIONS PERSONNELLES
- Pro-activité, rigueur et dynamisme
- Aisance relationnelle
- Disponibilité