• A quoi sert-elle ?
• Sa présentation
• Structurez votre lettre de motivation
• Exprimez vos idées et évitez les erreurs

A quoi sert-elle ?

La lettre de candidature, dite lettre de motivation, accompagne automatiquement votre C.V., mais ne se limite pas à une seule marque de politesse.

La lettre de motivation sert à :

• Démontrer votre motivation
• Ajouter des informations à votre C.V.
• Vous départager en cas d'égalité avec d'autres candidats.

Vous devez donc lui apporter le plus grand soin et évitez au maximum toutes banalités.

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Sa présentation

Comme pour le C.V, la lettre de motivation est soumise à quelques grandes règles de base qu'il est préférable de respecter :

• Elle ne doit pas dépasser une page
• Elle ne doit pas être écrite recto/verso
• Reprenez votre état civil comme sur votre C.V, en haut de la page, à gauche ou centré
• A droite en dessous, indiquer le nom et les coordonnées de la personne à qui vous écrivez
• Evitez les fautes d'orthographe et d'inattention
• Evitez d'utiliser des termes familliers
• Essayer d'écrire droit, sinon plutôt vers le haut
• Adopter une écriture la plus lisible possible
• Evitez les ratures
• Faites des paragraphes bien distincts
• Finissez toujours par une formule de politesse
• Apposez votre signature en bas de page à droite
• Relisez-vous bien avant d'envoyer

Structurez votre lettre de motivation

Quels que soient le destinataire de votre lettre et l'objet de votre courrier, le contenu doit se limiter à quatre paragraphes

PENSE-BETE STRUCTUREL :

• 1er : je vous parle de VOUS
• 2ème : je vous parle de MOI
• 3ème : je vous annonce mon CV
• 4ème : je vous dis AU REVOIR !

Si vous répondez à une petite annonce :

• Reprendre les données exactes de l'annonce, reprendre les traits du profil demandé.
• Adéquation entre votre profil et le profil du poste recherché, prétentions de salaire si elles sont demandées.
• Annoncer votre CV, faire part de votre intention de reprendre contact.
• Prendre congé par une formule de politesse. Les plus classiques :"l'expression de mes sentiments distingués" ou"mes salutations distinguées".

Si vous envoyez une candidature spontanée :

• Exprimez la raison pour laquelle vous avez choisi de contacter cette société, montrez votre connaissance de l’entreprise.
• Mettez en valeur vos points forts par rapport au poste que vous convoitez, insistez sur votre motivation.
• Annoncez votre CV
• Marque de politesse

Si vous cherchez un stage :

• Iindiquez les études suivies, le diplôme préparé et le motif de votre stage, indiquez également la durée et les dates souhaitées.
• Expliquez pourquoi vous avez choisis cette entreprise et son adéquation avec votre formation, montrez votre motivation et votre bonne volonté.
• Annoncez votre CV, s'il est assez complet, sinon passez au 4eme.
• Marque de politesse.

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Exprimez vos idées et évitez les erreurs

Les idées à exprimer absolument :

• Vos qualités
• Vos compétences
• Votre motivation
• Votre disponibilité
• Votre adéquation avec le poste à pourvoir

Les conseils des recruteurs :

• Restez le plus neutre possible
• Soyez positif
• Ne relancez pas
• Ne soyez ni trop modeste, ni trop prétentieux!

A éviter absolument :

• Débuter toutes ses phrases par "je"
• Tomber dans le style administratif
• Commencer par des choses non intéressantes
• Taler ses problèmes
• Résumer son CV
• Accuser la malchance
• Être provocateur

Voici quelques exemples de termes à ne PAS dire :

• "je cherche désespérément un emploi depuis un an"
• "je suis divorcé(e) et j'ai quatre enfants à charge"
• "je m'ennuie chez moi"
• "je n'ai aucune expérience professionnelle"
• "ma formation vous paraîtra peut être un peu juste