Description de l'annonce:

Vous êtes diplômé en marketing ou en communication, vous êtes visionnaire et vous aimez la créativité, vous avez un excellent relationnel, vous êtes organisé, rigoureux et à l'écoute active; rejoignez-nous et postulez pour le poste de responsable communication groupe.

Mission 

Votre mission est de concevoir, réaliser et piloter les actions de communications internes et externes et de promouvoir l'image du groupe et renforcer notre marque employeur.

Principales responsabilités

Le Responsable communication du groupe est appelé à :

• Définir et Mettre en place le plan de communication du groupe
  

-  Comprendre l'environnement de l'entreprise et ses enjeux en matière de communication

-  Savoir analyser l'existant : outils utilisés, moyens, freins, blocages, Orientations stratégiques et cibles prioritaires

-  Elaborer avec rigueur chaque phase du plan de communication

• Elaborer et présenter ses supports de communication
  

-  Bien identifier et réussir les différents types de supports et leurs caractéristiques : plaquette institutionnelle, dépliant, journal interne, support externe, livret d'accueil...

-  Concevoir et rédiger les messages: hiérarchiser et articuler les idées, types de rédaction et valorisation du texte, création et validation du support

• Organiser les évènements et manifestations
  

-  Planifier et organiser les différents types de manifestations et d'évènements : anniversaires, lancements de produit, salons, voyages, visites d'usine...

-  Identifier les différentes cibles et objectifs

-  Mobiliser les acteurs, et préparer l'annonce

-  Suivre les prestataires, gérer la logistique et assurer le suivi de l'action.

• Gérer les Prestataires et les relations presse

-  Consulter et sélectionner les agences 

-  Rédiger un brief, et valider le BAT 

-  Faire vivre son carnet d'adresses " journalistiques "*

-  Mobiliser les acteurs internes

-  Sélectionner l'information à transmettre

-  Concevoir un communiqué et un dossier de presse

• Identifier et mieux optimiser les supports de COMM.
  

-  Faire vivre le site internet/intranet, journal d'entreprise et animer les différents réseaux sociaux   

-  Exploiter à bon les outils de COMM : messagerie, forum, dossiers, blogs...

• Evaluer les actions de communication
  

-  Définir les outils d'évaluation : baromètre, mesure d'audience, questionnaire, enquête, sondage...

-  Assurer le pilotage de la mission

-  Suivi permanent des tableaux de bord et indicateurs de suivi

-  Remonter les informations

-  Exercer son rôle d'alerte

-  Capitaliser sur l'expérience acquise

• Bien gérer la communication de crise
  

-  Écrire et faire vivre les scénarios de riposte

-  Élaborer les documents nécessaires et le site Internet dédié

-  Constituer une cellule de crise opérationnelle, organisée et efficace

-  Nommer un porte-parole humain et compétent

-  Effectuer un retour d'expérience bénéfique