Détails de l'annonce
Référence:
72132
Publiée le:
11 juillet 2018
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
SOFRECOM TUNISIE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 200 et 500 employés

Sofrecom, filiale du groupe Orange, a développé depuis 50 ans un savoir-faire unique dans les métiers de l’opérateur, qui en fait aujourd’hui l’un des leaders mondiaux du conseil et de l’ingénierie. Ces dernières années, plus de 200 acteurs majeurs, dans plus de 100 pays, ont confié à Sofrecom la conduite de leurs projets stratégiques et opérationnels : transformation et optimisation, modernisation technologique, innovation et développement. Son accès privilégié aux expertises et à l’innovation du Groupe Orange permet à Sofrecom de proposer à ses clients des solutions d’avant-garde qui ont fait leurs preuves.

Sofrecom est une entreprise internationale riche de sa diversité, avec plus de 1500 consultants et experts répartis dans 11 implantations à travers le monde et issus de plus de 30 nationalités. Sofrecom est avant tout un réseau d’hommes et de femmes, un puissant réseau de savoir-faire et d’expertises qui relie ses clients, les experts Orange, ses partenaires industriels et locaux.

Lancée en novembre 2011, Sofrecom Tunisie compte aujourd’hui plus de 350 ingénieurs et étend la présence de Sofrecom sur la zone Afrique du Nord et Moyen-Orient afin de répondre à une demande croissante de solutions dédiées et compétitives. Centre de développement et d’expertise pour les plates-formes de services et du système d’information, Sofrecom Tunisie s’inscrit en complémentarité des domaines d’activité des autres implantations de Sofrecom dans la région et permettra aux clients du groupe Sofrecom de bénéficier des synergies entre nos filiales.

Sofrecom, the Know-How Network.


Description de l'annonce:

Au sein du département « Enablers » de SOFRECOM Tunisie, Vous assurerez le pilotage et la coordination technique de l’intégration des services internes Orange ou de Partenaires tiers sur l’infrastructure technique de publication et d'accès aux services web pour le compte d’Orange Labs Services.

Les activités liées au poste sont :

  • Piloter le process d’intégration des services sur les Enablers et APIs en travaillant conjointement avec les équipes techniques locales ou de niveau Groupe, pour assurer la cohérence entre les recommandations marketing/fonctionnelles et les spécifications techniques
  • Gerer le process d’intégration aux enablers et APIs de bout en bout 
  • Assurer le suivi des étapes d’intégration des nouvelles versions des différents composants du projet: Automatisation du déploiement via Ansible, création des jobs d’installation sur Jenkins, ouverture de flux, création des VIPs, demande de stockage/sauvegarde/supervision.
  • Création du guide d’installation du service sur la plateforme de production, piloter les mises en production.
  • Préparer les phases de qualification (écriture des exigences, test plan, exécution des tests fonctionnels, tests de non-régression et tests de performance).
  • Analyser et suivre les anomalies identifiées sur QC.
  • Rédiger les tests automatiques sur RobotFramwork et création des jobs de test sur Jenkins.


Ingénieur en informatique ou en télécoms, vous avez une expérience de 0 à 3 ans.

Compétences techniques exigées 

  • Des compétences sur les services à valeur ajoutées et plateformes des services (xMS, SDP, Billing, IN, Authentification, …).
  • Administration systèmes Linux
  • Réseaux et protocoles : (TCP/IP, HTTP), Web services (REST, SOAP).
  • Connaissance des scripts de développement (Shell, Perl, JavaScript).
  • DevOps: Jenkins, git, gitLab, Ansible, RobotFramwork.Ø  Connaissances en bases de donnée SQL, NoSQL (Redis, MongoDB).

Aptitudes relationnelles et comportementales

  • Capacité à monter en compétences rapidement sur le processus d’intégration des applications dans l’infrastructure Orange ;- Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques 
  • Capacité à prendre des décisions en fonction des complexités des projets et des priorités .
  • Compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe (clients, fournisseurs, partenaires tiers, sous-traitants, marketing …) .
  • Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs très variés (maîtrises d’œuvre, développeurs …).
  •  Flexibilité et ouverture d’esprit 
  • Esprit d’équipe 
  • Initiative, rigueur et autonomie.
  • l’environnement international dans lequel évolue SOFRECOM, implique la parfaite maîtrise du français, de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.