Entreprise:
EVERIENCE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
EVERIENCE -
Implantée depuis 13 ans à Tunis, HELPLINE marque sa transformation en devenant everience.
Ce changement d’identité marque une étape décisive dans le développement de la société qui compte aujourd’hui +300 collaborateurs au service de clients prestigieux (CAC40, Big4, leaders mondiaux et européens dans l’Industrie, le Retail, le Service ou l’Hôtellerie) et s’inscrit dans la stratégie de développement de sa maison mère française.
En tant qu’entreprise internationale de conseil et de services, everience accompagne ses clients à chaque étape de leur transformation en apportant et en favorisant l'innovation pour gérer le parcours des collaborateurs à l'ère du digital.
everience TUNISIA se voit dotée de nouvelles ambitions et de moyens complémentaires pour étendre son champs d’action et diffuser des savoir-faire afin de :
- Créer la meilleure expérience collaborateur dans la Digital Workplace pour transformer les usages et rester compétitif.
- Changer les mentalités pour générer de la valeur, pour leurs employés et leurs clients finaux.
- Exploiter pleinement le potentiel du numérique, comme levier d'engagement interne et client.
Description de l'annonce:
Profil :
Titulaire
d'un diplôme de formation supérieure en Gestion ou en Ressources Humaines, vous
maîtrisez les tâches administratives et RH et êtes polyvalent, ayant une
expérience d'au moins 1 année dans un poste similaire.
Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, et appréciez travailler
en équipe et dans un cadre multiculturel.
Vos qualités organisationnelles, de communication, votre autonomie, votre sens
de confidentialité ainsi que votre réactivité seront. Vos atouts majeurs.
Vos diverses aptitudes et/ou capacités
qui vous permettent de remplir plusieurs tâches vous aideront à vous adapter
rapidement dans ce poste aux larges responsabilités.
Vous serez rattaché directement au Responsable Administratif de l’entreprise.
Mission :
- Gestion quotidienne des éléments variables de la paie (congé, absence, maladie, jour férié travaillé, diverses primes…)
- Assistance à la préparation et vérification de la paie
- Gestion des autorisations de sortie
- Constitution et mise à jour des dossiers RH et personnels
- Scanner et classer tous les documents administratifs et RH
- Gestion des demandes administratives des collaborateurs et préparer les diverses attestations
- Distribution des bulletins de paie, des tickets restaurants et des chèques KDO
- suivi de l'assurance groupe
- Gérer les réservations d’hôtels et de restaurants
- Gestion du stock administratif et des moyens généraux de la société
- Préparer les dossiers des déplacements à l’étranger (Visa, réservations, assurances voyage, devise,…)
- Assurer le respect des relations entre les différents acteurs sociaux (médecin de travail, inspection de travail,…)
Veuillez mentionner la référence suivante dans l'objet de votre candidature : TU/ARH/0618/005870
Vous pouvez appeler le 58 58 53 00 pour plus d'informations.
