Description de l'annonce:

Pour soutenir son programme en Tunisie en général et ses interventions médiatiques spécifiques, SFCG Tunisie recrute un(e) Media & Communications Officer (mi-temps). Le poste sera base  à Tunis et le/la candidat(e) sera appelé(e) à se déplacer de temps à autre sur les localités de mise en œuvre de SFCG en Tunisie. Le Media & Communications Officer sera responsable d’un côté d’augmenter la visibilité et la communication externe sur le travail de SFCG Tunisie et ses principaux résultats, et d’un autre côté, de soutenir le travail médiatique sur des projets spécifiques, tel que faciliter des formations pour les médias, superviser la production des produits médiatiques, animer des campagnes des médias sociaux, etc.

 Votre contribution

Coordonner la conception d’un nouveau plan de communication pour SFCG-Tunisie et développer de nouvelles initiatives de promotion et visibilité des projets, en ligne avec notre stratégie globale de Marketing et Branding ;

Conseiller et informer le Directeur Pays et le Senior Management Team sur les stratégies de communication et de relation publique ;

Préparer des articles, des communiqués de presse, des courts métrages, des bulletins électroniques et d'autres publications en ligne pour SFCG et des publics externes;

Produire des updates mensuels avec les points saillants et les progrès du programme, à distribuer aux principaux partenaires et bailleurs;

Produire des histoires de réussite, des articles occasionnels et des analyses approfondies d'événements liés à notre mission, avec une approche Common Ground;

Gérer les comptes de médias sociaux de SFCG Tunisie et des projets spécifiques (Facebook, Twitter, YouTube, etc.) et animer la communauté des adeptes des réseaux sociaux de SFCG Tunisie et renforcer sa cohésion ;

Coordonner étroitement avec les membres de l’équipe qui travaillent sur les projets pour développer le contenu et les moyens appropriés à communiquer ;

Suivre les calendriers des projets et des activités, en notant les opportunités pertinentes de communication et visibilité externe ;

Coordonner les activités de formations aux médias dans le cadre des projets de SFCG Tunisie ;

Participer dans le design et développement des projets de SFCG Tunisie, en ce qui concerne le volet media ;

Superviser le travail des prestataires de service de communication et Media dans tous nos projets ;

Aider SFCG-Tunisie dans l'organisation d'événements publics, y compris la planification, les relations publiques, et l’organisation de conférences de presses ;

Faciliter la promotion et la publication des activités de SFCG Tunisie dans les médias locaux, nationaux et internationaux, si nécessaire ;

Suivre et surveiller la couverture des nouvelles concernant SFCG et les initiatives de résolution de conflit;

Accompagner le développement technique et fonctionnel de plateformes et sites-web créés dans les cadres des projets de SFCG Tunisie, veiller aux conditions d'utilisation du site ainsi qu’au respect des règles éthiques ;

Créer et gérer des fichiers multimédias, organiser des articles et des photos, cataloguer du matériel promotionnel, et maintenir, organiser et développer des bases de données de contacts médiatiques;

Assurer et gérer les aspects de sécurité d’information et de confidentialité de contenue ainsi que les droits des propriétés intellectuelle des contenue et produit de SFCG.

 Les Termes de référence n’étant pas exhaustifs, ils peuvent être revus en fonction des besoins des projets et du programme de SFCG Tunisie. La personne occupant ce poste pourra se voir demander d’entreprendre d’autres tâches qui généralement seront du même ordre que les principales responsabilités décrites ci-dessus.

Vous êtes…

Vous répondez aux critères et compétences suivantes:

Education

Baccalauréat en communications, en journalisme, relations publiques ou dans un domaine connexe;

Compétences et Expériences professionnelles

Avoir au moins 3 ans d’expérience dans des postes similaires ;

Excellente maitrise de l'Arabe, le Français et l’Anglais (parlé et écrit);

Capacité de produire du matériel parlé, écrit et vidéo (de préférence), y compris pour les médias sociaux;

Solides compétences techniques (édition, montage vidéo, graphisme) et expérience avec les médias sociaux;

Il (elle) doit faire preuve d’excellentes capacités de communication, d’écoute, d’attention aux détails, de rédaction et de présentation (la maitrise des outils informatiques liés est fortement souhaitable) ;

Une bonne compréhension du fonctionnement des espaces de médias sociaux ainsi que des attitudes et comportements des utilisateurs dans un contexte déterminé ;

Expériences de travail avec des organisations internationales ou locales en Tunisie sera un atout ;

Avoir une expérience de travail avec des équipes internationales sur des projets complexes dans des environnements à risques est souhaité ;

Autres aptitudes

Avoir un fort intérêt pour la prévention des conflits, la construction de la paix et la mission de SFCG ;

Excellentes capacités de management, communication et de réseautage stratégique ;

Etre flexible et ouvert à d’autres cultures et à des différentes personnalités sur le lieu de travail.

Esprit d’équipe et approche participative, flexibilité et capacité de maintenir une bonne communication interne avec toute de l’équipe ;

Capacité de travailler de façon indépendante, d’établir des priorités, de résoudre les problèmes de façon constructive, et de proposer des solutions innovatrices.

Capacité à travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et respecter les échéances;

Individu autonome, organisé et orienté vers le détail avec une personnalité dynamique et positive.

Veuillez noter que:

Nous cherchons une personne qui peut commencer dans les meilleurs délais

Les femmes sont particulièrement encouragées à postuler

Période:

Contrat de 12 mois (avec période d’essai de 3 mois), avec possibilité d’extension.

Le poste sera à mi-temps (à 50% pour commencer, peut être revu après en fonction des besoins et ressources disponibles) 

Inclure les points suivants dans votre lettre de motivation :

-  Salaire minimum souhaité (ou salaire actuel)

-  Date de début souhaité

-  Trois personnes de référence avec coordonnées

-  Où vous avez trouvé cette annonce ?

Nous cherchons à combler ce poste avec le bon candidat. Seuls les candidats invités à un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques s'il vous plaît. Veuillez consulter notre site-web www.sfcg.org/tunisia  pour tous les détails sur notre travail.

La date limite pour déposer les candidatures est le 31 mai 2018.