Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
- Établir des relations avec les clients et les entreprises soutenues visant à permettre le paiement en temps opportun, la résolution des problèmes et la construction de processus conformes
- Résoudre les demandes des clients rapidement et avec précision, en comprenant le marché et les besoins des clients.
- Partenariat proactif et opportun avec les équipes finance et opérations pour réduire les cotisations
- Résoudre rapidement les problèmes des clients, Prévenir de manière proactive les litiges avec les clients
- Gérer le portefeuille client et définir les objectifs de recouvrement, y compris l'examen des données sur les clients, les tendances et les principales tendances
- Remettre les factures aux clients et envoi des relevés
- Identifier et enregistrer les réclamations des clients, les litiges dans le système
- Assumer la responsabilité de l'approbation et de la diffusion des ordres financiers des clients (si nécessaire), en équilibrant les besoins du client avec les réalités financières de leur liquidité
- Avoir un aperçu du contrôle sur le cycle de relance
- Dépôt des chèques des clients à la banque.
- Soutenir l'équipe de gestion des demandes de trésorerie en collectant les détails de paiement du client
- Accomplir toutes les responsabilités conformément aux exigences de conformité et d'intégrité de la Société
Vos atouts :
Vous êtes convainquant
vous avez l’esprit d’équipe
Vous avez une bonne communication
vous avez un bon relationnel
Vous gérez votre stress