Détails de l'annonce
Référence:
66715
Publiée le:
23 avril 2018
Type de poste:
CDI, ,, SIVP
Lieu de travail:
Ariana, Tunisie
Expérience:
Aucune expérience
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
SERVICE MÉDICAL INTERNATIONAL
Secteur: santé / paramédical / optique
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

-  Assurer le développement et la tenue à jour du système, en particulier la documentation, en collaboration avec les pilotes ;

-  Assurer la tenue à jour des analyses des risques et opportunités (y compris enjeux et exigences des parties intéressées) en collaboration avec les pilotes des processus.

-  Assister la direction à l’établissement et à la révision de la politique Qualité et à sa déclinaison en objectifs et cibles ;

-  Rendre compte à la direction du fonctionnement du système et des opportunités d’amélioration ;

-  Assurer en collaboration avec la cellule de veille la tenue à jour et de la disponibilité pour les pilotes concernés d’informations actuelles sur le contexte

-  Assurer la veille réglementaire et tenir à jour l’état de conformité ;

-  Assurer la gestion de la documentation du système : création, modification, diffusion, suppression, … ;

-  Assurer la sensibilisation continue du personnel à la politique et au management qualité

-  Assister la direction à définir et mettre en œuvre les moyens de mesure et de surveillance : les tableaux de bord, indicateurs et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour le suivi ;

-  S’assurer en collaboration avec les responsables concernés du traitement des réclamations clients et des non conformités ;

-  Planifier, réaliser et suivre les audits internes ;

-  Assurer, en direct et en coachant les autres responsables, l’exploitation et l’analyse de l’ensemble des données remontant du Système (tableaux de bord, non-conformité, réclamations clients, résultats des audits internes, …) et du lancement d’actions correctives et d’amélioration ;

-  Veiller à la réalisation et au suivi des actions correctives et d’amélioration ;

-  Analyser et répondre aux demandes externes en concertation avec la direction ;

-  Planifier et préparer les revues de direction ;