Détails de l'annonce
Référence:
66709
Publiée le:
23 avril 2018
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
AKTOR INTERACTIVE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Fondée en 1998, AD-RH, filiale du Groupe Aktor, https://www.aktor-group.com/ est une société consacrée à l’édition d’un logiciel spécialisé pour les cabinets de recrutement et les départements des Ressources Humaines.

Produit unique d’AD-RH, AD-Men est au centre de tous les efforts de l’équipe et est le leader sur marché auprès des cabinets de recrutement. 

Le groupe est présent en Tunisie pour le support/ help desk depuis près de 2 ans. (3 personnes) 

Aujourd’hui nous renforçons notre présence en Tunisie en recrutant le Team leader qui pourra nous accompagner pour structurer notre équipe de développement à Tunis. 

Team leader Développeur C# 

Développeur d’abord votre première mission sera d’assimiler parfaitement notre solution est de participer aux évolutions de versions et développements spécifiques en étroite collaboration avec l’équipe de développement (tous confirmé) basés en France. 

Partie prenante de l’équipe Dev, vous serez impliqué dans les réunions de réflexion et de définition des nouvelles fonctionnalités. Au bout d’une période d’adaptation d’environ 6 mois, vous prendrez en charge la sélection, le recrutement puis l’encadrement d’une équipe de 3 à 5 développeurs sur Tunis. 

Peu à peu vos missions s’orienteront vers un poste de Manager ; vous serez le garant de la qualité du code produit dans notre entité Tunisienne.

Profil : 

Impérativement de formation Ingénieur Informatique, vous justifiez avant tout d'une expérience d’un minimum de 5 années en développement progiciel. Une première expérience de Chef d’équipe est souhaitée. 

•Une maitrise de C# (Winform et .net 4.5) est indispensable.

•Des connaissances du Framework Devexpress seraient appréciées ainsi que du SQL et procédures stockées Mysql (ou MariaDB).

Vous êtes autonome, flexible, proactif(vé) et curieux(se) mais aussi consciencieux(se) et rigoureux(se).

Le poste comprenant des échanges permanents avec les équipes françaises, vous devez être totalement bilingue en français. Un candidat ayant travaillé ou vécu en France pendant une période constituera un plus. Un niveau correct d’anglais est souhaité. 

En tant que futur Manager, vos qualités relationnelles et votre charisme seront des atouts déterminants. 

Les candidats de valeur se verront proposer un package salarial tout à fait attractif par rapport au marché.