Détails de l'annonce
Référence:
66637
Publiée le:
20 avril 2018
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Ezzahra, Ben Arous, Tunisie
Expérience:
Plus que 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale, International
Permis de conduire nécessaire
Entreprise:
anonymous logo
Entreprise Anonyme
Secteur: industrie électro-mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:

Concessionnaire Automobile de renommé, cherche à recruter pour son site à Tunis dans le cadre du développement de ses activités :

Un Directeur Commercial (H)

Rattaché à la Direction Générale, en tant que membre du Comité de Direction, votre rôle englobera une dimension tant opérationnelle que stratégique.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

• Lancer les nouveaux produits

• Atteindre les objectifs budgétaires

• Suivre l’évolution du marché et assurer la veille concurrentielle
• Garantir et développer les performances commerciales en augmentant notre part de marché et notre notoriété.

• Apporter une vision, des méthodes et des outils
• Animer et fédérer l’équipe commerciale & marketing
• Faire un reporting régulier auprès de la Direction Générale

 Vous êtes doté des qualités suivantes :
• Leadership
• Sens de l’anticipation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Très bonnes capacités relationnelles
• Enthousiasme et dynamisme
• Force de conviction
• Culture technique

 Profil :

- Compétences techniques

Issu d’une formation en école supérieure de commerce ou école d’ingénieurs (ou équivalent).

Un vrai manager et homme de terrain, charismatique, polyvalent.

Avoir une parfaite connaissance des différents services de la distribution automobile.

Plusieurs années d'expérience dans l'automobile entant qu’un responsable commercial de premier rang chez un Groupe de distribution de préférence camion et véhicule industriel sont nécessaires.

Vous maitrisez parfaitement la langue anglaise.

-Compétences humaines

Le candidat pour ce poste devra avoir un tempérament de leader pour motiver ses équipes à atteindre les objectifs commerciaux.