Détails de l'annonce
Référence:
66636
Publiée le:
20 avril 2018
Type de poste:
Indépendant/Freelance
Lieu de travail:
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 2
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
RE/MAX BRAVO
Secteur: architecture / immobilier / BTP
Taille: Moins de 20 employés

Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd’hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec 130 000 agents dans 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d’agences immobilières en Europe.

Depuis 40 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d’agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l’ensemble des professionnels du secteur.  

Description de l'annonce:

Nous recherchons un professionnel de l'immobilier pour agir en tant qu'intermédiaire entre vendeurs et acheteurs. Les responsabilités de conseiller en immobilier incluent le développement du réseau de contacts personnel, le développement de sa propre image de conseiller, la prospection de biens immobiliers, et le conseil aux acheteurs et aux vendeurs. C'est une excellente opportunité pour quelqu'un qui cherche à faire carrière dans le passionnant métier de l'immobilier.

Mission

Participer au développement de RE/MAX à travers le marketing personnel et la bonne diffusion du brand.
Rendre un service de très haute qualité aux clients, conduisant à la réalisation des objectifs annuels fixés au niveau du business plan personnel.
Se développer personnellement en tant qu’entrepreneur afin de tirer profit des opportunités d’évolution offertes par RE/MAX Tunisie.

 

Responsabilités

Prospection, marché & Diffusion du brand : 

  • Développer sa propre notoriété et celle de l’agence RE/MAX à travers le développement de son Network, la présence assidue sur le terrain et le bon usage des outils de marketing
  • Prospecter les clients potentiels (vendeurs et acheteurs) de façon régulière, méthodique et quotidienne.
  • Créer des relations positives avec les opérateurs dans le marché immobilier.
  • Suivre l’évolution du métier et du marché et assurer une veille concurrentielle.

 

Gestion du portefeuille clients

  • Développer et gérer de façon active et pro active son portefeuille de clients.
  • Mettre les avantages offerts par le réseau et les outils RE/MAX au service des clients et des prospects.
  • Garantir aux clients et aux prospects le conseil continu et cohérent d’un professionnel, selon les valeurs de loyauté, d’honnêteté, d’intégrité et de transparence.
  • Accompagner ses clients depuis le démarchage jusqu’à la signature du contrat final, en prenant soin de ses documents et dossiers.
  • Fidéliser la clientèle à travers l’établissement d’une relation de confiance avec ses clients et une disponibilité continue pour les aider dans leurs requêtes.

 

Transactions immobilières

  • Mener les négociations entre vendeurs et acheteurs selon le code d’éthique de RE/MAX Tunisie et de manière professionnelle et transparente afin d’aboutir à des transactions.
  • Collaborer avec les collègues de l’agence franchisée RE/MAX dans les négociations partagées entre deux ou plusieurs conseillers associés.
  • S’occuper des aspects juridiques et fiscaux liés aux transactions, avec les supports et conventions mises à disposition par l’agence franchisée RE/MAX.
  • Appliquer les règles de gestion et de contrôle imposées par RE/MAX.
  • Développer et exécuter son Business Plan.

 

Exigences

  • Autonomie, Proactivité et entrepreunariat;
  • Sens développé de l'écoute, de la négociation et de la relation client;
  • Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles;
  • Le candidat idéal devra etre agréable et inspirer confiance en tout moment;
  • Expérience réussie en tant qu'agent immobilier ou commercial terrrain;
  • Connaissances poussées en immobilier;
  • Le candidat doit etre motorisé et doit disposer d'une réserve financiere suffisante.