Détails de l'annonce
Référence:
66278
Publiée le:
16 avril 2018
Type de poste:
CDD, ,, SIVP
Lieu de travail:
Cite El Khadra, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 2
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Entreprise:
TESSI TUNIS
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 200 et 500 employés

Tessi Tunis, société offshore installée à Tunis depuis 2008, certifiée ISO 9001, et filiale d’un groupe français, leader européen de la dématérialisation de flux physiques, du traitement des données et des moyens de paiement regroupant plus de 9500 collaborateurs (France / International).

Tessi Tunis est implanté à la zone d’activité la Charguia 1 et le premier acteur du traitement de flux en Tunisie, avec 100 millions de pages traitées par an (2017).

En 2015, Tessi Tunis a été certifié conformément à la norme ISO 9001: 2008 pour les activités de traitement des flux documents

Travailler chez Tessi Tunis, c’est partager les valeurs fondatrices du groupe , portées chaque jour par nos collaborateurs, tant individuellement dans l’exercice de leur métier, que collectivement vers un objectif unique : la satisfaction de nos clients.

Au-delà des diplômes et des compétences, nous recherchons des femmes et des hommes engagés, motivés, dynamiques, responsables, sachant mettre leurs savoir-faire et savoir-être au service d’un projet d’entreprise.


Description de l'annonce:

Tunis Data Services, société offshore installée à Tunis depuis 2008, certifiée ISO 9001, et filiale d’un groupe français, leader européen de la dématérialisation de flux physiques, du traitement des données et des moyens de paiement, cherche en vue de développer ses activités et son expansion :

Un Technicien de Maintenance

Rattaché au directeur de site, il aura pour mission d’identifier et résoudre les problèmes opérationnels du site, il élaborera de procédures pour la gestion de projets au niveau du site et le travail quotidien avec les fournisseurs et les différents intervenants dans la maintenance pour documenter et signaler les problèmes identifiés.

Missions :

·    Maintien et amélioration des équipements électriques, téléphoniques, éclairages, équipements sanitaires, d’hygiène, de climatisation…

·    Exécute en toute sécurité les actions techniques de maintenance curative et préventive

·    Détection des défaillances

·    Diagnostic des pannes et des demandes techniques

·    Elaboration et mise en œuvre des solutions techniques.

·    Supervise toute réparation d’équipement ou d’installation et veille à ce que ces réparations soient effectuées à temps et selon le budget.

·    Planifie ses actions en fonction de priorités définies par la direction.

·    Réalise les actions techniques nécessaires à la mise en conformité réglementaire des activités.

·    Contrôle quotidiennement la bonne marche et le bon entretien premier niveau des équipements.

·    Assure un support technique et méthodologique aux utilisateurs des équipements.

·    Gère et optimise le stock de pièces de rechange, les équipements de maintenance et la disponibilité des outils de travail.

·    Coordonne toutes les ressources nécessaires aux actions demandées (approvisionnements, sous-traitance, ressources internes).

·    Participe aux groupes de travails d’amélioration continue.

·    Formalise son activité et effectue le reporting demandé par la Direction.

·    Elabore, formalise et réalise le plan de maintenance préventive.
 

Exigences de l'emploi:

·    Bonne connaissance des notions électriques, mécaniques, sanitaire, électrotechniques…

·    Connaissances théoriques et expérience terrain.

·    Sait lire et interpréter des documents techniques en français et en anglais.

·    Bonne connaissance de l’écosystème technique tunisien (distributeurs, fabricants, sous-traitants, prestataires de service, organismes de contrôle et de certification, etc…).

·    Capacité à raisonner avec méthode et rigueur. Organisé. Bonne communication orale en français.

·    Besoin de souplesse et de disponibilité.

·    Résolution de problème, capacité d’adaptation, gestion du stress, orientation client/partenaire, travail d’équipe, communication efficace.