Description de l'annonce:

Chez Linedata, nous savons que le système bancaire et financier est essentiel, aussi vital pour la société que l'énergie l'est pour la vie.

Nous humanisons la technologie

Avec 20 ans d'expérience, 20 bureaux répartis dans 50 pays à travers le monde, plus de 700 clients et près de 1300 employés, Linedata allie la technologie et l'humain pour apporter des solutions globales et des services d'outsourcing aux professionnels de l'asset management, de l'assurance et du crédit.

Nous procurons à la communauté des investisseurs et d'établissement de crédits, une suite de produits innovants et intuitifs, offrant des analyses détaillées des marchés et des entreprises. Notre objectif est de développer des logiciels et des services flexibles à la pointe des technologies et ainsi accompagner nos clients dans leur développement et renforcer leur croissance.

Le fondement est de Linedata est basé sur le partenariat entre nos collaborateurs et nos clients.

Rejoignez le mouvement

Ensemble nous transformons l'économie qui est en évolution constante.

Comme des danseurs professionnels, nous sommes des experts dans notre domaine et chaque jour, nous créons les nouveaux pas de danse des services financiers dynamisant l'économie.

Par notre agilité, nous rendons la technologie simple et accessible à nos utilisateurs.

Comme lors d'un ballet, qui combine la performance de multiples danseurs en une performance coordonnée et synchronisée, nous nous engageons tous ensemble à atteindre les objectifs de nos clients.

Nous sommes à la recherche d'un chargé recrutement

Rattaché (e) à la direction Ressources Humaines, on cherche à recruter un chargé recrutement confirmé

MISSION :

- Vous organisez et pilotez les opérations de recrutement

- Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des équipes R&D.

- Vous gérez la rédaction des annonces et leurs publications sur des supports appropriés

- Vous serez chargé(e) d'identifier des profils, d'effectuer des entretiens téléphoniques d'évaluation des candidats présélectionnés, ainsi que les entretiens physiques individuels.

- Vous êtes garant du processus de recrutement et d'intégration en collaboration avec les différents intervenants.

- Vous mettez en place les entretiens professionnels pour repérer les potentiels des collaborateurs

- Vous assurez le reporting périodique des recrutements et de la formation à transmettre à la direction générale

PROFIL : 

De formation supérieure idéalement en GRH, vous avez une expérience d'au moins de 5 ans dans un poste similaire idéalement dans le domaine informatique dans en environnement matriciel et multiculturel.

- Maitrise du français et de l'anglais.

- Vous êtes organisé (e), autonome et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation.

- Vous maîtrisez parfaitement l'environnement Windows