Détails de l'annonce
Référence:
64675
Publiée le:
23 mars 2018
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 2
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
Description de l'annonce:

IBS Tunisie recrute un/une Chargé de Recrutement et ce pour renforcer son équipe.

Descriptif du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à Tunis, vous serez en charge du recrutement de profils sur le Grand Tunis et il y aura une partie en tant que Community manager : vous serez responsable de la création et de la réalisation des campagnes sur les réseaux sociaux, animation des différentes pages de l’entreprise, recherche de nouvelles pistes pour augmenter la visibilité de notre marque sur les différentes plateformes.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Collecte des besoins internes de recrutement,
Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
Filtrage et Sourcing des candidatures
Sélection et tri des CVs
téléphonique des candidatures
Mise à jour de la base de données candidats (vivier)
Accueil physique et téléphonique des candidats
Passation de tests
Participation aux entretiens
Rédaction des comptes-rendus d’entretiens
Elaboration des dossiers de candidatures

Elaborer une stratégie pour les différents Réseaux Sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn,)

Animer les différents Réseaux Sociaux

Social Intelligence : veille, benchmark et analyse des tendances Social.

Profil recherché :
Vous maitrisez parfaitement la langue française (sinon s’abstenir)
Curieux, créatif, motivé, organisé et rigoureux, réactive, organisée et efficace, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût du challenge seront des atouts indispensables afin de mener à bien votre mission.
De niveau Bac+2 minimum, vous disposez impérativement d’une première expérience en recrutement au sein des centres d’appel.
Un minimum d’expérience dans un poste de Community manager

Excellente connaissance des réseaux sociaux

Formation : Marketing ET/OU Communication

Avantages du poste :
– Un salaire fixe attractif
– Un contrat CDI
– Contrats SIVP possible
– Titularisation au bout de 6 mois
– Un cadre de travail stable et agréable
– Un planning flexible : 09h00 à 18h00 du lundi au vendredi (avec une pause de 13h à 14h)
– Samedi et dimanche OFF

Comment postuler :
Merci de nous contacter par téléphone sur les numéros suivants :
Fixe : 31333777
Gsm : 25774646

Merci d’envoyer votre CV