Détails de l'annonce
Référence:
64006
Publiée le:
13 mars 2018
Type de poste:
Stage/PFE
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Aucune expérience
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
DIGITALCOOK TUNISIA
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le service informatique en Europe.

Nous affirmons au quotidien notre dynamisme et notre compétence en accompagnant les projets de nos clients qu’ils soient Particuliers ou Professionnels dans la résolution de leurs soucis informatiques (Hard & Soft).

Appartenant à une entreprise internationale, où vous serez amené à dialoguer en français et en anglais avec vos interlocuteurs, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans ce domaine.


Description de l'annonce:

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le service informatique en Europe.

Nous affirmons au quotidien notre dynamisme et notre compétence en accompagnant les projets de nos clients qu’ils soient Particuliers ou Professionnels dans la résolution de leurs soucis informatiques (Hard & Soft).

Les sujets de stage chez DIGITALCOOK sont définis et choisis pour répondre au mieux aux besoins de nos projets internes et clients en termes de ressources et compétences techniques.

A ce propos, DIGITALCOOK  propose à nos futurs stagiaires d’intégrer une équipe dans la réalisation d’une plateforme E-Learning sous le langage PHP.

Plus de détails sur le sujet et la nature du projet, vous seront fournis, après sélection des stagiaires.

Pendant leurs stages, les stagiaires sont amenés à effectuer des travaux de recherche et de développement avec des résultats concrets.

Le processus de sélection se déroule selon les étapes suivantes : 

  1. Candidature par envoi de CV à rh@digitalcook.fr
  2. Présélection des CVs effectuée par nos Managers
  3. Convocation pour tests techniques et entretiens avec les Managers
  4. Convocation pour entretiens avec le service RH
  5. Sélection finale suite aux tests techniques et entretiens avec les Managers et le service RH
  6. Signature de la convention de stage et intégration au sein nos équipes

Chaque stagiaire se verra affecté un responsable de stage qui assurera: 

  • L’encadrement technique pour orienter le stagiaire, l’aider à effectuer les bons choix techniques et éviter tout risque de blocage ou de dispersion.
  • L’intégration du stagiaire au sein de l’équipe d’un point de vue technique et humain.

Pour les motiver, et après vérification des projets effectués, les stagiaires peuvent se voir attribuer une indemnité de stage.

L’aboutissement d’un projet de fin d’études réussi chez DIGITALCOOK peut aussi aboutir à une offre d’emploi. En effet, durant cette phase, les stagiaires seront observés, évalués et notés par leurs responsables sur différents aspects (compétences techniques, aspects humains, autonomie, force de proposition, assiduité...), si le résultat donne satisfaction, le stage peut aboutir à une offre d’emploi notifiée au stagiaire avant la fin du stage.