Détails de l'annonce
Référence:
63489
Publiée le:
7 mars 2018
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Mobilité:
International
Entreprise:
COLLEGE LASALLE INTERNATIONAL TUNIS
Secteur: enseignement / formation / puériculture
Taille: Entre 20 et 100 employés

Le Collège LaSalle Tunis, membre du réseau LCI Educationest une école supérieure de formation technique privée agrée par le Ministère de la Formation Professionnelle et de l'emploi Tunisien. 

Description de l'annonce:

POSTE PROPOSÉ : CONSEILLER D’ORIENTATION ET CHARGÉ D’ADMISSION AFRIQUE

Missions :

En tant que Conseiller(e) d’orientation et chargé(e) d’admission Afrique, vos missions s’articulent autour des points suivants :

- Assurer la réalisation des différentes démarches de prospection et de promotion du Collège (visites de lycées, …) en Afrique francophone (minimum de 5 déplacements sont prévus chaque année) ;
- Représenter le Collège aux différents salons et forums étudiants en Afrique;
- Accueillir et assurer l’orientation des futurs étudiants étrangers en quête d’informations et de conseils ;
- Procéder à l’admission et l’inscription des nouveaux étudiants étrangers conformément aux objectifs fixés par la Direction du Collège ;
- Assurer le rayonnement du Collège et le développement de son image.

- Assurer la prospection d’agents de recrutement

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : CONSEILLER D’ORIENTATION ET CHARGÉ D’ADMISSION AFRIQUE

Profil :

De formation supérieure de type Bac+4 ou Bac+5, vous disposez de réelles capacités à communiquer, expliquer et convaincre, vous avez le sens de l’animation et un esprit commercial avec la recherche d’atteintes d’objectifs ambitieux. Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la vente ou du marketing. Une expérience en relation avec l’Afrique francophone serait un plus.

Compétences requises :

- Excellentes capacités d'expression et de communication ;

- Maîtrise parfaite du français ;

- Rigueur et organisation ;

- Mobilité (déplacements en Afrique francophone plusieurs fois par an) ;

- Sérieux, discrétion, maturité et professionnalisme ;

- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel). La pratique d’un CRM serait un plus ;

- Bonne présentation.

CRITÈRES DE L'ANNONCE POUR LE POSTE : CONSEILLER D’ORIENTATION ET CHARGÉ D’ADMISSION AFRIQUE

Métier

:

Commercial, vente

Secteur d´activité

:

Éducation, formation

Type de contrat

:

CDI

Région

:

Tunis

Niveau d'expérience

:

Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études

:

Bac+4

Langues exigées

:

Français et  Anglais› Très bon niveau