Description de l'annonce:

Rattaché à la direction générale, votre mission principale sera d’assister le gérant/CEO dans l'ensemble de ses activités. Vous allez avoir trois chapeaux : 

En tant que Comptable, votre mission sera de

• mettre en place les processus administratifs et financiers, et d’assurer leur suivi depuis la comptabilité jusqu’aux rapports financiers
• assurer la communication avec les différentes administrations publiques.
• s’occuper des tâches administratives : gestion des courriers, factures, règlement fournisseurs. 
• assurer les déclarations fiscales et sociales et coordonner avec les experts comptables

En tant que Conseiller/Advisor votre mission sera de

• participer à la définition du Business model/plan et à son suivi
• être l’interlocuteur compétant pour tout besoin d’information de comptabilité et de fiscalité
• être polyvalent, prendre part à l’ensemble de la vie de la société et faire partie d'une équipe dynamique. 
• prendre en charge la gestion complète de l’agenda du CEO
• gérer l’accueil téléphonique et physique. 
• participer à la community management et à la création de contenu et à la gestion des blogs

En tant que Chargé Administration du Personnel votre mission sera de

• gérer les démarches administratives et RH
• assurer la gestion des relations avec le bureau d’emploi 
• être le point de contact pour les collaborateurs dans leurs requêtes administratives 
• assurer la gestion des achats pour la Direction

Exigences

• De formation en Finance/Comptabilité ou en Sciences de Gestion
• Organisé, Rigoureux et dynamique
• Capable à travailler de manière autonome est indispensable
• Capacité rédactionnelle parfaite en anglais et en français
• Capable de communiquer à l'écrit et à l'oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller
• ·Proactif, vous êtes une personne qui fait preuve d’initiative et pourra anticiper certaines missions.
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et de gestion comptable
• Parfaite utilisation et connaissance d’internet
• Curiosité pour le marketing digital, et les nouveautés du domaine
• Une première expérience en « Community management » est souhaitée

Atouts :

Avec l’extension des activités et du personnel (actuellement 6 personnes), chaque activité aura son propre gestionnaire et le poste actuel se développera en management d’équipe puis de service.