Entreprise:
Secteur: industrie électro-mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
Responsabilités
• Accomplit les objectifs de ressources humaines en matière de maintenance en sélectionnant, en orientant, en formant, en assignant, en ordonnant, en encadrant, en conseillant et en disciplinant les employés; communiquer les attentes professionnelles; la planification, le suivi, l'évaluation des contributions à l'emploi; recommander des actions de compensation; adhérer aux politiques et procédures.
• Répond aux normes opérationnelles de maintenance en fournissant des informations de maintenance aux plans stratégiques et aux revues; mettre en œuvre des normes de production, de productivité, de qualité et de service à la clientèle; résoudre des problèmes.
• respecte les normes financières en matière de maintenance en fournissant des informations budgétaires annuelles; surveiller les dépenses; identifier les variances; mettre en œuvre des actions correctives.
• évalue la fonctionnalité et la fiabilité des systèmes d'installations et de l'équipement connexe en les confiant aux services opérationnels; identifier les problèmes et les exigences.
• Maintient la fonction et la fiabilité des systèmes de l'installation et de l'équipement connexe en mettant en œuvre un programme de maintenance préventive; systèmes et équipements d'exploitation et d'essai; restaurer, réparer, reconstruire ou remplacer des composants et des pièces défectueux ou inopérants.
• améliore le fonctionnement et la fiabilité des systèmes d'installations et de l'équipement connexe en étudiant les résultats de performance; identifier, recommander et mettre en œuvre des modifications, des extensions et des ajouts.
• maintient un environnement de travail sûr et sain en suivant les normes et les procédures; se conformer aux codes et règlements légaux.
• met à jour les connaissances professionnelles en participant à des activités éducatives; lire des publications techniques.
• Accomplit la mission de maintenance et d'organisation en complétant les résultats correspondants au besoin.
Compétences et qualifications:
· Maîtriser le process industriel et les principales technologies de chaque atelier
· Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
· Elaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les priorités
· Animer et coordonner une équipe ou des équipes parfois importantes
· Organiser, s'organiser avec rigueur et logique
· Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements
· Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires
· Suivre et contrôler la qualité des interventions
· Maîtriser la GMAO
· Elaborer et gérer un budget
· Gérer un projet d'amélioration ou d'investissement
· Négocier avec des fournisseurs
· Compétences transversales
· Actualiser ses connaissances technologiques et s'adapter en permanence
· Analyser avec méthode, résoudre des problèmes variés d'ordre technique ou relationnel, souvent dans l'urgence
· Assister ou conseiller un collaborateur ou un responsable d'atelier
· Communiquer avec des interlocuteurs variés
· Résister à la pression des utilisateurs
· Travailler en équipe
· Etre disponible
· Maitrise de l’anglais
· Maitrise du système ERP et sage X3
Education
· BTS Electrotechnique
· BTS Fluides énergie environnement
· BTS Maintenance industrielle
· BTS Mécanique et automatismes industriels
· BTS Systèmes électroniques
· DUT Génie industriel et maintenance
· DUT Génie mécanique et productique
· Licence Professionnelle Plasturgie et Matériaux Composites
· Licence Professionnelle Gestion de la production industrielle