Description de l'annonce:

Un établissement financier en pleine croissance, recrute pour les besoins de son développement, un Directeur du Développement des Affaires

Description :

Etablissement Financier spécialisé dans le Recouvrement des Créances, en pleine expansion, cherche, pour les besoins d’enrichissement et d’harmonisation de ses équipes, un Directeur du Développement des Affaires.

Rôles & Missions :

·  Atteindre les Objectifs en termes de Développement du Chiffre d’Affaires et du Portefeuille d’Affaires, tout en assurant une montée en volume d’affaires avec les Clients existants, et en gérant une équipe et un portefeuille Clients existant.

·  Représenter la Société avec ses Partenaires et Clients parmi les grands donneurs d’ordre sous la meilleure image en véhiculant ses atouts de qualité et d’efficacité.

·  Encadrer et enrichir une équipe de Chargés de Développement des Affaires.

·  Entretenir des relations stables de confiance, bâties sur le feed back continu et transparent sur les dossiers confiés par les Clients.

·  Contribuer à la définition de la stratégie de développement, en termes de positionnement, ciblage et de

·  Assurer les intéractions nécessaires avec les différents départements de la structure, tout en veillant au bon respect des procédures en place, afin de dynamiser la direction du développement et lui permettre la montée en rôle de catalyseur de toute l’activité.

·  Etablir les plannings, reporting, état de suivi des affaires en cours, ainsi quel l’alimentation et la mise à jour de la base de données clients nécessaires, périodiquement, dont la communication se présente dans le cadre du comité de développement assuré avec la Direction Générale.

·  Améliorer la réactivité face aux requêtes, interrogations, et nouveaux besoins des clients en place, et assurer les canaux de communication permanents avec eux.

Exigences du Poste :

·  Formation Académique : Maîtrise des Grandes Ecoles de Commerce et plus.

·  Expérience dans la Relation Client ou le Développement des Affaires dans le Secteur Tertiaire, notamment au sein d’une institution financière.

·  Bon Aperçu sur le paysage économique du pays.

·  Habitué à la Gestion d’un Reporting et Planning d’une Direction et maîtrise des outils informatiques.

·  Aptitude confirmée à la gestion des équipes.