Entreprise:
METOS
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 200 et 500 employés
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 200 et 500 employés
Coriolis Service, Groupe Français, implanté à Tunis depuis 2006.
Description de l'annonce:
Votre mission principale sera d’assurer le bon fonctionnement de la cellule recrutement
- S’assurer de la bonne réception des appels, le tri et la pré-sélection des cv reçus par les différents canaux de recrutement
- S’assurer la mise à jour et du suivi de la CVthèque
- S’assurer de la veille et les actions nécessaires pour anticiper les besoins en recrutement
- Promouvoir et communiquer sur le site Coriolis Service
- Suivre les statistiques et mesurer les indicateurs de l’efficacité du recrutement.
- Vous êtes également en charge des entretiens avec les candidats en coordination avec la production.
Vous serez également amené à gérer d’autres missions RH en coordination avec la responsable RH
Exigences de l'emploi :
Une bonne maîtrise de la langue française et une très bonne élocution.
Vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement en centre d'appel
Nous vous offrons :
- Un contrat CDI, CDD ou SIVP,
- Un salaire attractif à négocier en fonction de l'expérience,
- Une assurance groupe,
- Tickets restaurant,
- Un emploi stable.
NB: l'expérience en centre d'appel est exigée pour ce poste.