Détails de l'annonce
Référence:
60571
Publiée le:
23 janvier 2018
Type de poste:
CDI, SIVP
Lieu de travail:
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
ARTEMIS
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Dans le cadre de l'extension de son activité, Artémis société implantée en Tunisie depuis plus de 7 ans, filiale d’un groupe français leader international dans son domaine recrute immédiatement :

Mission :

 Le formateur  assure le transfert de savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des salariés. 

Activités principales :

-Qualifier le besoin de formation et participer à l'élaboration du cahier des charges.

 -Concevoir l'action de formation. ƒ 

-Concevoir le kit de formation au regard des objectifs pédagogiques et du profil des stagiaires. 

-Animer une session de formation. ƒ 

-Réaliser l'évaluation de l'action de formation.

-Accompagnement des nouveaux stagiaires dans la phase d’intégration. 

-Animer une session de formation

-Concevoir des séquences pédagogiques

-Concevoir ou adapter des supports de communication en fonction des messages et des cibles

-Qualifier et formuler une expression de besoin

-Conception pédagogique : scénario, méthodes, outils, évaluation...

Profil recherché:

- français parfait a l’orale comme a l’écrit.

- Expérience de supervision ou de formation minimum 2 ans.

-Sens de la communication (écoute, communication orale)

-Maîtrise des techniques pédagogiques

-Bonnes connaissances du domaine d'intervention « voyance et astrologie » 

-Pédagogie

-Savoir réguler les dynamiques de groupe

-Autonomie 

   

Avantages du poste :

- Montplaisir à deux pas de la station du métro Mohamed V

-  Un salaire fixe attractif.

-Des challenges quotidiens ou hebdomadaires et ou mensuels : chèques cadeaux, challenges monétaires, des weekends dans  des hôtels de luxe, voyages a l’étranger …..

-Un cadre motivant et des perspectives d'évolution professionnelle.

-Ambiance de travail très agréable et professionnelle.

-Deux jours de repos consécutifs ; samedi et dimanche

-Un contrat CDI d’ès votre embauche

-Contrats SIVP possible

-Titularisation au bout de 6 mois.

-Un congé annuel conforme a la législation Tunisienne

-Une possibilité d’évolution.

-Affiliation et cotisation CNSS.