Entreprise:
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
Sopra HR
Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles
de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte
local et international… Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs
public et privé, en mode cloud ou « on-premise ».
Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l’expérience
collaborateur, privilégier l’intelligence collective … Sopra HR s’affirme comme
le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.
Sopra HR est filiale du Groupe Sopra Steria.Fort de plus de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 4,1 milliards d’euros en 2018.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprahr.com
Description de l'annonce:
Mission
Vous êtes attaché(e) à la qualité d'un produit. Ce qui
vous motive c'est de rendre simple et fluide une interaction complexe. Ce poste
est fait pour vous !
Sopra HR Software vous propose un contexte favorable à l'expression de votre
créativité dans le cadre du renouveau des applications RH.
Sopra HR Software développe de nouvelles générations de solutions RH
collaboratives proposant des services RH aux collaborateurs, managers et
professionnels RH. L'expérience utilisateur est notre objectif, le Design
Thinking notre moyen. Le département R&D de Sopra HR Software, recherche un
développeur Front End pour co-construire les solutions RH de demain.
Vous serez amené(e) à participer à l'ensemble des activités du cycle de vie du
projet de Recherche et Développement : Conception, prototypage, développement,
qualification et recette.
Accompagné(e) par des experts, vous monterez en compétence sur les dernières
technologies et serez responsable de vos développements dans le respect des
best practices et des normes de qualité : à vous de les suivre et de vérifier
que tout fonctionne.
Profil et Qualités requises
Vous bénéficiez d'une solide formation en informatique
(Ingénieur en Informatique / master Bac+5),
et vous avez deux années minimum en tant que développeur Front End.
Vous avez participé au développement d’applications mettant en œuvre des
interfaces web innovantes.
Vous avez une ou plusieurs expériences en ergonomie pour client riche et
interface tactile ainsi qu'une expérience d'architecture logicielle mettant en
œuvre des composants réutilisables.
Vous connaissez les stratégies de tests et d'intégration continue.
La connaissance et la pratique des méthodes Agile (Scrum) est un plus.
Au-delà de ces compétences techniques, quelques plus :
- Vous êtes autonome, d'une grande rigueur, et d'une bonne capacité
d'organisation,
- Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance détendue mais exigeante,
- Vous appréciez partager et échanger sur les technologies du web,
- Vous avez la volonté d'évoluer et de vous perfectionner,
- Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à donner votre avis,
- Vous disposez d'une sensibilité ergonomique et graphique qui vous permet
d'échanger avec les designers pour réaliser des applications web innovantes et
de qualité.